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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【港区】ITセキュリティエンジニア(PM/PL)◆トヨタG向け/フレックス<IIFIS-1-b>
【トヨタグループの中心的役割を担うIT企業/年間休日121日/充実の福利厚生制度◎】
■業務概要:
トヨタ自動車およびトヨタグループ全体のセキュリティ対策について、構想・企画・構築・導入・監視・運用まで幅広い業務を担っているため、希望や適性などに応じてお任せする業務を決定します。
■対象顧客:
トヨタ自動車およびトヨタグループ全体(部品メーカー、販売店、海外事業体など含むサプライチェーン全体)
※国内にとどまらず、海外も含めダイナミックに活躍できる環境です。
■業務詳細:
継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
・セキュリティ戦略の構想、方針決め
・セキュリティ対策の企画、構築、導入
・SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
・セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
・セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善
■仕事の進め方:
TSが市況を調査・分析しトヨタ自動車に提案・実装。その後トヨタグループに展開を行う形で進めていきます。
■業務イメージ:
◇PM/PLクラス
・製品ベンダーではありませんので、セキュリティの必要性をトヨタ自動車やグループに伝え、対策導入に導いていただきます。
・セキュリティ一筋の経験である必要はありませんが、ある程度システム開発全般の知見を持っており、相手に取組み内容を正しく伝えるコミュニケーションが取れることが求められます。
■補足:※お任せする業務によっては下記の可能性がございます。
国内子会社、グループ各社への出張あり(年10~20回)
海外事業体への出張あり(年1~3回)
海外IT技術動向調査の出張あり(北米、欧州、年1回程度)
セキュリティセミナーや教育への積極参加
社外活動(他社CSIRTとの情報交換など)への参加
■対象システム:
トヨタシステムズブランドのマネージドセキュリティサービス(TSecured)約20種 ※新規サービスの開発を継続中
■プロジェクト規模:
トヨタグループ、販売店、仕入先等約600社以上へのセキュリティサービス提供
■言語:
Python
■環境:
Unix、Linux、Windows 、LAN、WAN、クラウド
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 652万円~1,092万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,700円~595,000円 <月給> 321,700円~595,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は30時間/月の残業を想定した金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル:30時間/月の残業を想定 ・28歳/668万円/独身 ・33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人 ・39歳/1086万円/既婚・扶養(子)1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■語学教室補助制度 <その他補足> ■入社時の転居費用補助あり(当社規定) ■休暇:有給休暇、3-Day-Vacation制度、特別休暇、リフレッシュ10制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など ■健康保険組合直営保養所 ■サークル活動支援制度 ■親睦会費補助 ■産業医による健康相談 ■生命保険 ■トヨタ自動車持株会 ■各種財形貯蓄制度 ■WELBOX ■トヨタ連合型確定拠出年金 ■カフェテリアポイント ■育児休業 ■子供の看護休暇 ■早期復職支援 ■不妊治療休暇 ■介護休職 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■会社カレンダー(A・B)いずれかを適用 ・Aカレンダー:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・Bカレンダー:完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・セキュリティ対策の企画業務のPM経験、運用業務のマネージャー経験 ・セキュリティのプロ人材としてのキャリア形成を希望し、組織マネジメントを通じてプロジェクトを遂行できる方 ■歓迎条件:下記の語学力・資格を持つ方 ・英語での資料作成能力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 JPタワー名古屋32F |
| 事業内容 | ■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 ■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。 ■事業内容:「ITで、街づくり クルマと移動の快適な未来へ。」お客さま目線での提案と抜群の技術力で最適なITソリューションを提供します。 ◎クルマづくり(生産性・競争力の向上)…500万人以上が携わり、年間1000万台を生産。出荷額は全製造業の20%を占める60兆円。日本経済の主役である自動車の開発・生産をITで支えます。 ◎Maas(ITによる移動の最適化)…さまざまな移動手段にITを用いてシームレスにつなげ、交通を最適化。モビリティ・カンパニーの「移動」に関わるあらゆるサービスの開発・提供をIT技術で支えます。 ◎Case(クルマの概念の大変革)…通信機能、自動運転、シェアリング、電動化といった技術が進むことで、クルマの存在がより違ったものになる未来。私達はその未来をIT技術で支えます。 ◎街づくり(コネクティッド・シティの実現)…「クルマ」と「街」をはじめ、社会全体をつなぐインフラが整う世界の実現に向けて、新たな技術・サービスの開発を進め、新たな価値、ビジネス創出の下支えとなります。 ■トヨタシステムズのITソリューションを支える事業: (1)先端技術開発本部…「ITシンクタンク」として先端技術の研究開発を行い、技術提案や自らの技術力向上に取組む。 (2)エンジニアリング分野…最高のITサービスと技術で、トヨタ自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来をつくる。 (3)コーポレート・ファイナンス分野…トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと一体となり、ITによる事業革新を実現する。 (4)インフラ分野…事業に最新のIT技術を最適なカタチで導入することで、業務をサポートする。 ■その他: くるみんマーク認定、名古屋市子育て支援企業認定、名古屋市女性の活躍推進企業認定、あいち女性輝きカンパニー 認証、健康経営優良法人認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞、あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,192名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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