【ラーニングエッジ株式会社】経営層向け反響営業※組織課題解決・事業成長支援／週2～3在宅・フルフレックス／IPO準備中成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


経営層向け反響営業※組織課題解決・事業成長支援／週2～3在宅・フルフレックス／IPO準備中成長企業


【未経験歓迎！テレアポ・飛び込みなしで反響営業／IPOを目指す成長企業／高品質なビジネス教育コンテンツを通じて企業の組織変革と事業成長に関与できる】

■同社について
中小・ベンチャー企業の経営層を中心としたビジネスパーソン向けに教育プログラムを提供。実践重視の経営スクールを展開し、SBCメディカルグループ代表様など、累計8万人以上が受講。企業の持続成長と経営者の変革を支援し、高品質なコンテンツが高い評価を獲得しています。

■採用背景
IPOを見据え、事業拡大中を加速させており、より強固なお客さまへのフォロー体制の拡充や営業体制の構築を目的とした採用です。

■業務内容
中小企業・ベンチャー企業の経営者や幹部に対し、継続的な学習と「実践」を支援する役割を担います。

・受講後の成果創出に向けた伴走・振り返り支援
・経営や組織づくりに関する課題ヒアリングとフォロー施策の企画・運営
・理想の組織や事業目標に向けた、最適な学習機会・受講プランのご提案（法人プランなどのアップセル・クロスセル提案）

※顧客は企業の将来を担う経営層が中心のため、1件1件の対話に深く向き合うスタイルです。
※テレアポや飛び込みなしで反響営業（マーケ・紹介リード中心で、認知頂いている顧客へのアプローチになります。）

■扱う商材
経営スクール（マーケティング/経営講座）：マーケティングからマネジメント、リーダーシップまで、中小企業が理念と利益を両立し成長するために必要な内容が詰まった講座

■将来的なキャリア
ご本人の希望や組織状況を踏まえて、営業以外の人事、セミナー運営、CSに異動頂くことも可能です！

■組織構成
部長1名、次長1名、リーダー含むメンバー9名の計11名

■研修体制
同社のセミナーへの参加、実際の運営業務にも関わって頂きながら、商材理解を深めます。その後ロープレや実践を通じて提案力を習得し、段階的に商談を担当、独り立ちを目指します。

■求人魅力
・経営者と日常的に関わり、企業の売上や組織といった課題に対してのご提案を行うため、高い視座とビジネススキルが身につき、若手から経営視点を養える環境です。
・提案にあたり、深い関係構築力や高い課題把握力が求められるため、営業としてのスキルを磨いていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】