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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【西新宿/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆土日祝休み◆本質的に人のキャリアに向き合える環境◎
◎営業・接客経験を活かし、人材紹介の専門性を身につけられる
◎面談同席やロールプレイなど、実務への立ち上がりを支える機会がある
◎チームで知見を共有し、業務の型づくりにも関われる
■業務内容:
キャリアアドバイザーとして、求職者支援の最前線に立ちながら事業全体も推進していただきます。面談や企業提案だけでなく「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えることが可能です。
■具体的な業務内容:
・CA業務全般(求職者との面談~入社決定までの伴走支援)
・業務オペレーションの設計・仕組み化
・チーム内での改善提案やナレッジ共有
・チームマネジメント(希望・適性に応じて)
入社後は、既存メンバーの面談への同席、ロールプレイ、実務に対するフィードバックなどを通じて、キャリアアドバイザーとしての立ち上がりを支援します。
また、ノウハウ共有の定例を設け、チーム内で得られた知見の共有と体系化を進めています。
事業拡大に向けて業務の標準化を進めているため、日々の気づきや改善提案を、チームの仕組みに反映できる環境です。
「本当はこうしたい」を形にできる環境で、仲間と一緒に事業を前進させましょう。
■魅力:
◎ユーザー起点で考える文化
「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か」を常に起点にしています。
数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。
■当社について:
当社は、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。
これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。
少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しています。
事業としての基盤が整いつつある現在、さらなる拡大に向けて、キャリアアドバイザーの組織強化を進めています。
すでに一定の事業基盤がありながら、組織や業務の仕組みには改善の余地が残されており、実務経験を積むだけでなく、事業が拡大していく過程にも関われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円~319,600円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:88,600円~135,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ■その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月35,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:近接住宅手当:月2万~3万円(支給条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■パパママ手当※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対し支給 ■子ども手当※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対し支給 ■勤続手当※在籍期間が5年超えた正社員に支給 ■確定拠出年金・紹介報酬制度 ■チーム飲み会補助金制度 ■お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝可能) ■インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ■産業医セミナー ■産育休・介護休制度※男女共に取得実績有 ■妊活・不妊治療サポート※条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始 ■年次有給休暇※時間単位取得可能 ■慶弔休暇※支給条件あり ■いつでも五暇(5日)・ウェルカム休暇(4日)・ライフサポート休暇(5日)・妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・個人向け営業、または接客・販売の経験 ・目標達成や成果創出に向け、継続的に取り組んだ経験 ■歓迎条件: ・人材紹介事業でのCA経験 ・個人営業・接客販売などで成果を出した経験(MVP・トップセールスなど) ・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験 ・チームリーダーまたはメンバー育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業 【代表プロフィール】 1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師 【働きがい認定企業】 2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年(2018-2021年度)連続ランクイン。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cuebic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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キャリアアドバイザー/土日祝休み/パーソルグループ
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