【株式会社チェンジ】【虎ノ門】大手法人向けソリューション営業｜組織・経営課題を解決◆リモート可◆上場子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【虎ノ門】大手法人向けソリューション営業｜組織・経営課題を解決◆リモート可◆上場子会社


～エンタープライズ営業で市場価値高められる◎／社会の担い手の生産性を高める～

■当社について
株式会社チェンジのLX事業では、企業の人材育成・組織変革を支援するソリューションを提供。DX、AI活用、人材育成、リーダー育成、組織開発など、企業経営に直結するテーマを扱いながら、大手企業の経営課題解決を支援。

■募集背景
組織体制の強化と事業拡大を目的に、新規提案活動を担うアカウントエグゼクティブを増員募集。

■仕事内容
大手企業に対する人材育成・組織開発ソリューションの提案営業を担当いただきます。顧客の曖昧な相談から本質的な課題を見つけ、社内外の専門家を巻き込み、解決策をつくり上げる仕事です。

例えば、顧客から寄せられるのは、次のような相談です。
-AIを導入したが、現場で十分に活用されていない
-次世代リーダーを育てたいが、必要な人物像が定まらない
-若手社員の主体性を高めたい
-部門間の壁を越えて協働できる組織をつくりたい
こうした相談に、既存の研修を当てはめるだけでは、本質的な解決にはなりません。

営業は、顧客との対話を通じて、経営・人事・現場それぞれの課題を整理します。そのうえで、社内外の専門メンバーとチームを組み、解決策を設計します。具体的な業務の流れは、以下のようなイメージです。

顧客接点をつくる→本音と背景を引き出す→課題を構造化する→専門家と解決策を設計する→提案・合意形成を進める→実施後の変化を確認する→次のテーマや別部署へ展開する
受注がゴールではありません。顧客の中に実際の変化が生まれ、次の課題を相談される関係をつくるところまでが、この仕事です

■主なサービス
ビジネススキル研修、チームビルディング（アウトドア研修）、e-Learningサービス、アセスメントサービス、SaaS（OJT支援システム）など

■ポジション魅力
◎DX、AI活用、リーダー育成、組織開発など、経営と現場をつなぐ重要テーマに関わります。担当者への商品説明だけでなく、人事責任者や事業責任者と課題形成を行います
◎営業、ラーニングデザイン、サービス開発、講師、研修運営など、異なる専門性を組み合わせて提案をつくります。求めているのは、一人で何でも抱える人ではなく、周囲の力を生かして成果を大きくできる人です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】