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【株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ】【東京】アカウントマネージャー(バイリンガル)◇電通グループ/フレックス・リモート有◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ 求人更新日:2026年10月5日 求人ID:41208536
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【東京】アカウントマネージャー(バイリンガル)◇電通グループ/フレックス・リモート有◎


【グローバルな外資系クライアントと共に統合マーケティング戦略を推進◎/多様性を力に変え、英語力を活かして成長できる環境です◎】
■職務概要:当社は国内外のクライアント企業に対し、統合マーケティングサービスをワンストップで提供するグローバルメディアエージェンシーです。本ポジションでは、アカウントマネージャーとして、IT・金融・ファッションなど多様な業界の外資系クライアントを中心に、マーケティング戦略の立案から実行までを担当します。英語でのコミュニケーションやプレゼンテーションを通じて、クライアントとの信頼関係構築と、最適なソリューション提案が求められます。

■業務詳細:
・社内外の多様なメンバーと連携しながら、複数のプロジェクトを同時に推進
・データ分析に基づく効果検証と改善提案
・メディアプランニングだけでなく、コンテンツマーケティングやインフルエンサー施策など、領域を越えた挑戦も可能

■業務の魅力:グローバルなフィールドで、文化や価値観の違いを力に変えて活躍できます。戦略構築から実行、効果検証まで一気通貫して携われ、クリエイティブな提案力やデータ分析力が磨けます。

■教育体制:英語レッスンや資格取得支援、各種研修制度あり。

■就業環境:リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入しています。充実した福利厚生と年休120日以上でプライベートも大切にできる環境です。

■企業の特徴/魅力:世界基準のサービスを提供し、常に新たなマーケティング価値の創造に挑戦する環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間:6ヵ月(本採用後の労働条件との相違はありません)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
交通 <勤務地補足>
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地。現状週2回程度のオフィス出勤(上長承認により決定)。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
790万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):608,400円~658,400円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
658,400円~708,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
インセンティブあり
【モデル年収 】 8,559,200円
【月給】658,400円
【基本給】608,400円【ライン職手当】50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、無料英会話レッスン、その他研修制度あり

<その他補足>
・役職により残業手当有
・リモートワーク(在宅勤務)導入
・企業型年金制度あり
・ベネフィットステーション
・社内サークル
・無料英会話レッスン
・マッサージルーム使用可
・資格取得制度有
・その他研修制度有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、特別休暇や育児短時間措置あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングの経験(5年以上が望ましい)
・360マーケティング・メディアプランニング経験
・プロジェクト進行経験
・英語(ビジネスレベル)・日本語(JLPT N2以上)

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
※日本語・英語ともにビジネスに支障なく対応できるレベルが必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズ
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1
事業内容 ■事業内容:当社は、世界約120以上の国で展開するdentsuのネットワークを活かし、国内外の企業に一貫した世界基準の統合マーケティングサービスを提供しています。4つのリーディングブランド、戦略的コミュニケーションをデザインする「Carat」、パフォーマンスとブランドマーケティングの統合ソリューションを提供する「iProspect」、クリエイティビティ、テクノロジー、ストラテジーの包括的なプランニングをサポートする「dentsu X」、独自データやツールを活用しブランドを構築する「Dentsu International Japan Office」が総合的な事業を推進し多様なニーズにお応えします。様々なバックグランドを持つ300人以上のプロフェッショナルが、電通グループの人的・技術的リソースを最大限に活用し、多様なクライアントの課題に挑みます。私たちは変化の激しい社会で信頼される唯一無二の存在となることを目指しています。

■ビジョン:私たちDJIBは、グローバルクライアントを中心とする、国内外の企業に対して、グローバルスタンダードのマーケティングソリューションをワンストップで提供する、信頼されるビジネスパートナーです。

■ミッション:私たちDJIBは、その多様なグローバル人財が、豊富な知見、グループのネットワーク、グローバル対応力を駆使し、その上に、深化するマーケティングソリューションと市場の洞察を掛けあわせることでクライアントの課題解決に向き合い、ビジネスの成長を支援します。
代表者 -
URL https://djib.co.jp/
設立 年2003年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 327名
平均年齢 -
主要取引先 -
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