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正社員
【職務概要】
旭化成ホームズグループの「旭化成ホームズフィナンシャル株式会社」にて、自社物件オーナー様に対する損害保険代理店業務全般を担当します。※旭化成ホームズフィナンシャル株式会社に出向となります。期間の定めなし
【職務詳細】
・自社物件（ヘーベルハウス・へーベルメゾン等）オーナー様に対する火災保険の更新・契約業務、保全業務
・損害保険事業拡大のための企画立案、販売実践
・業務効率化、顧客満足度向上、更新率向上の両立および業務標準化の推進
【魅力】
・オーナー様との長期的な関係性を構築し、安心・安全な暮らしを支える重要ポジションです。
・損害保険6社（東京海上日動・三井住友海上・AIG損保等）および少額短期保険1社を取り扱っています。
・個人の働き方として裁量を持って仕事を進められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング5階 東京メトロ三田線・半蔵門線「神保町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～900万円 月給制：月額330800円 賞与：年2回（6月、12月）※7ヶ月～9.5ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、 社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（最長3年まで）、有給休暇（12日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・損害保険業界での職務経験をお持ちの方 ・大学、大学院を卒業された方 【尚可】 ・損害保険代理店での長年の勤務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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