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正社員
【職務概要】
全国の量販店に対して、ソフトバンクセレクションのスマートフォンアクセサリの導入・販売促進をご担当いただきます。
・担当量販店の全国店舗における売上数値の管理
・店舗別・商品分類別の販売データ確認
・在庫切れを防ぐための在庫状況の確認およびバイヤーとの連携
・既存量販店バイヤーとの商談、関係構築
・売場拡大や販売促進企画の提案・実行
・新商品の導入交渉および販売戦略の立案
・販売データに基づいた課題抽出・改善提案
・週次で実施する課内定例ミーティングへの参加
・量販店本社との定期商談（2～3か月に1回程度）
【入社後の流れ・キャリアパス】
・入社後は先輩社員に同行し、商品知識等は研修動画で習得します。3か月後を目途に独り立ちできるようフォローします。
・将来的には営業としてのマネジメントを期待しています。
【備考】
・入社直後はまず1社の量販店をご担当いただき、業務に慣れてきた段階で2社程度を担当していただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：545万～718万円 月給制：月額343000円 賞与：賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)など ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・Excelの基本操作ができる方 【尚可】 ・法人営業の経験 ・IT／家電業界での営業経験 ・本部向けの提案営業経験 ・通信業界での業務知識 ・中級レベル程度のExcelスキル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブルを用いた分析） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C＆S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業 【会社の特徴】【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】 同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。 ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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