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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【港区】太陽光発電施設におけるアセットマネジメント 営業担当◇太陽光事業のパイオニア企業/転勤無
法人向け太陽光発電施設のアセットマネジメント業務の顧客対応を主にご担当いただきます。
急速に拡大普及している太陽光発電施設をターゲットに、金融機関からプロジェクトファイナンス等での融資を受けてアセットを売買するケースが増加しています。
当社ではそうした金融機関向けのアセットマネジメントを行っており、利益最大化の為の様々な提案をおこなっています。大手資本のバックアップの下、業界のパイオニアとして成?を続ける当社で活躍してみませんか。
■主な業務
・出資者、金融機関、O&M・EPC事業者等との折衝、ドキュメンテーション
・キャッシュフロー管理(発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理)
・銀行等の金融機関への事業報告
・建設中のプロジェクトの工程管理、検収立会い
・上記に関する社内外関係者との折衝、調整業務
・発電所運用に係る計画策定(オペレーション計画、修繕計画の策定等)
当社は国の主導するガイド策定にも主査として係わっており、技術等固有の要件については教育・バックアップ体制も整っています。
■キャリアアップを目指せる環境
各分野のエキスパートが集結しており、太陽光発電所の開発設計から運用保守まで様々な事業課題のサポートを行っています。このようにすべてのサポートを一貫してできる企業はほとんどありません。
そのため、「ただ施工して終わり」「修理をして終わり」ではなく、技術コンサルやデューデリジェンスの視点からお客様と関わることができます。他企業では経験することが難しい部分にまで介入することができるため、高いスキル・技術を身に付けることが可能です。
これまでの経験を活かしながら、更なるキャリアアップを目指せる環境が当社には整っています。
■「業界のスタンダード」をつくる立場
他社に先駆けてアセットマネジメントの必要性を謳い、再生可能エネルギー業界のリスク評価のパイオニアとして活動してきました
今後、ますますアセットマネジメントの必要性が問われ、リスクを正しく見極めコントロールできる事業者に集約されていく時代へと移り変わっていくことになります。
国と連携した取り組み等もあるので、関わることのできる範囲が広く、興味を持っていただける方は非常にやりがいを感じていただけると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務に慣れてきたらリモートワークも可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定給与です。ご希望と経験・能力等を考慮し、変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用補助あり ※業務に直接関連する資格が対象です <その他補足> ■各種手当支給(出張・宿泊) ■社用PC、社用携帯の貸与あり ■資格取得サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(昨年度例:5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・太陽光発電所または不動産等におけるアセットマネジメントの経験またはプロジェクトファイナンスに携わった経験 ・再エネ/不動産/インフラファンド等のアセットマネジメント会社もしくはそれに相当する部署での勤務経験 ・簿記2級レベルの実務経験 ・収支管理など、実務経験者 ■歓迎条件: ・太陽光業界経験者 ・財務諸表に関する知識 ・金融機関との折衝、資金繰り、返済計画策定のご経験 ・金融機関での法人営業、融資業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CO2OS |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F |
| 事業内容 | 【会社概要】 これまでCO2OSは、世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で最も数多くの発電所の評価、診断を行ってきました(累計5.5GW:国内No.1の実績)。 またその知見を活かし、開発から施工管理、O&M、アセットマネジメント、修繕工事まで発電所に関わるトータルソリューションサービスを展開しています。 発電所に潜むリスクを可視化し、課題解決のスペシャリストとして電力会社や大手の金融機関、上場インフラファンド等の発電事業者の不可欠なパートナーとして再生可能エネルギービジネスを全面的にサポートしています。 【事業内容】 ■太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 ■省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 ■CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売 【ミッション】 CO2OSは、化石燃料から再生可能エネルギーへの転換を進め、地球環境問題、並びに世界中の飢餓、貧困問題を解決していく。未来が豊かで、より創造的な社会であるために世の中に貢献する。 【ビジョン】 ■テクノロジーカンパニー:技術のイノベーションが世の中を変革していく。CO2OSは、他社にない独創的な技術力を保持し、各自がスキルを磨き、新しいテクノロジーに挑戦するイノベーションカンパニーとなる。 ■グローバルカンパニー:CO2OSはベンチャー企業でありながら、世界的な視野で行動する。文化の壁を超え、各国や地域との対話を重視し、より多くの人々の生活に貢献するため、積極的に海外市場へ進出、挑戦する。 ■バリュアブルカンパニー:CO2OSの社員は自ら考え、行動する。顧客の期待を超えるクオリティ、スピード、サービスを提供し付加価値を追求していく。仕事と仲間を大事にし、目標に向かって助け合い協力する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.co2o-s.com/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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