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正社員
【職務概要】
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、
採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。
新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・
仕組みの構築に特化した業務になります。
【職務詳細】
・顧客企業のプロジェクトマネジメント
Ｌ集客チャネルのプランニング
Ｌ選考プロセスの構築、設計
Ｌ予算マネジメント
Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案
Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
Ｌ会社説明会資料の作成
Ｌ説明会・面接の代行実務
Ｌ顧客企業との定例MTG
【特徴】
★同社では、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・
イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを
約25サービス利用しています。
★市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場に
おける知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額320000円 賞与：業績連動賞与（成果によって1～4ヶ月支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、交通費（上限月3万円）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休二日（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日自由取得）、年末年始休暇（12／30～1／3）、産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）、育児休暇（取得・復帰実績100％）、有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・過去の成果・実績を出した取り組みを分かりやすく伝えられる方 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・チームマネジメントの経験 ・上位役職者への営業経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業 【会社の特徴】■現在の事業 現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200％以上で急成長を続けています。 ■事業構築の考え方 複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。 「この事業をやりたい！」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 429万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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