正社員
INTLOOP（イントループ）グループ全体の主軸企業として、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導します。
◆職務詳細
・採用戦略の企画立案
・求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 応相談 ■給与形態 ・月給制 ■想定年収 ・～900万円 ※月給は年収を14分割 ※ご経験/スキルによって変動 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） |
| 休日・休暇 | 勤務時間 裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる 休日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 必須スキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ①人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上） ②法人営業等の業務経験（1年以上） ③IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上） 歓迎スキル・経験 ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験 求める人物像 ・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | INTLOOP Project Management株式会社（イントループ プロジェクトマネジメント株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2025年8月1日に東証（グロース）上場企業の日系独立コンサルファームINTLOOP株式会社が、同社のPMO事業本部を独立・子会社化し、INTLOOP Project Management株式会社（イントループ プロジェクトマネジメント株式会社）略称INTPMをフラッグシップカンパニーとして立ち上げました。 【事業内容】 PM人材不足支援 PMO実行支援 PM/PMO人材育成・定着支援 リソースマネジメント実行支援 先端技術導入・活用支援 ＜親会社概要＞ 会社名 INTLOOP株式会社 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 代表取締役 林 博文 設立 2005年2月 資本金（資本剰余金を含む） 20億1,200万円（2026年1月31日現在） 社員数 単体：864名 連結：1,508名（2026年1月31日現在） 事業内容 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年8月1日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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