契約社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【三田】ゲームQAリーダー候補◆QA組織拡大期/ゲーム開発経験歓迎/人気IP案件多数
\おすすめポイント/
★2023年設立の新しいQA部署で、品質向上だけでなく組織づくりにも携われます。★QA経験よりもゲーム開発経験を重視。プランナーやデバッガー、運営経験者も歓迎します。★派遣リーダーやチーム管理経験を活かし、今後のQA組織拡大を牽引いただけるポジションです。
■概要:
ゲーム開発プロジェクトの品質向上を目的に、QA業務およびチーム運営を担当いただきます。開発メンバーと連携しながら、テスト業務だけでなく品質改善や運用フロー整備にも関与いただくため、ゲーム開発全体を俯瞰する視点やマネジメントスキルを習得できます。将来的にはQA組織の中核人材として体制強化やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
・開発中ゲームのテスト計画、テスト実施、品質確認
・不具合の分析および改善提案
・開発チームとの連携、仕様確認
・派遣スタッフやQAメンバーの進捗管理
・テスト業務フローや運営体制の改善
・外部QA会社との連携、窓口対応
・品質向上に向けた各種施策の企画、提案
■組織構成:
QA部署は2023年に立ち上がった新しい組織で、現在8名体制です。
20代~30代を中心に構成されており、年齢や職種に関係なく意見を発信できる風土があります。今後さらに組織拡大を予定しており、中核メンバーとして活躍いただける環境です。
■働き方:
完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。夏季休暇や年末年始休暇に加え、推し休暇やウェルネス休暇など独自制度も充実しています。基本は出社となりますが、開発チームと近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
■当社について:
当社はバンダイナムコエンターテインメントをはじめとする大手ゲームメーカーの開発パートナーとして成長を続けるゲーム開発会社です。アーケード・コンシューマ・スマートフォン向けゲームまで幅広く手掛け、自社オリジナルタイトル開発にも注力しています。
「面白いゲームをつくる」という想いのもと、職種を超えて誰もがアイデアを発信できる、クリエイティブなカルチャーが根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■入社後の1年間は契約社員として勤務いただきます。その後、面談を経て正社員登用の可否を決定します。 <試用期間> 無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~306,000円 その他固定手当/月:90,000円~194,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:裁量労働手当 ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■入社後の流れ: 入社後の1、2ヶ月間は、部署単位もしくはプロジェクト単位での研修を受けていただき、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。 <その他補足> 社員旅行/インフルエンザ予防接種の費用負担/社内販売のお弁当の一部費用補助/セミナー・研修の参加費用の負担 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有休:入社直後に5日間の有休を付与し、さらに半年が経過した後、追加で5日間の有休を付与します。 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:慶弔休暇、家族休暇、推し休暇、ウェルネス休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのどちらかのご経験をお持ちの方 ・ゲーム業界での就業経験 ・ゲーム開発プロジェクトへの参画経験 (職種不問/QA・デバッグ・プランナー・デザイナー・エンジニア・運営等) <必要資格> 歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイキング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ゲームの企画・開発・販売 「遠慮していたら、人生がもったいない」というスタンスで、面白いゲームをつくる。そして、遊ぶ人を夢中にする。予想を裏切る面白さ、期待を上回るクオリティのゲームをつくり続けるクリエイター集団です。 制作に携わっているプラットフォームは、アーケード・コンシューマ・スマートフォンアプリ等、幅広く、自社オリジナルゲームの開発も行っております。 ■社風: 社員は皆、「何か面白いゲームを作ってやろう」という意志が強く、日夜活発に議論が交わされています。その一端を担っているのが「オリジナルプロジェクト」といわれる制度で、職種に関係なく、誰もが意見やアイデアを発信できる制度です。これにより、自社タイトルの中には、プログラマーが発案し、製品化したものもございます。ゲームだけでなく、社内制度等についても発言でき、それにより社員全員で1つの会社を作る社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://byking.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
初級エンジニア/未経験OK/年休130日可(※有給含む)/残業5h/毎年昇給/服装自...
アンツ株式会社
初級エンジニア◆未経験OK◆大手リクルートグループ正社員◆独自の教育体制◆住宅手当制...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リ...
テスター★未経験9割★リモート可★10連休取得OK★定着率97%★服装自由★ネイルピ...
toBE Tech株式会社
ゲーム・アプリ開発エンジニア◆在宅案件もあり/WEB面接実施中/年間休日125日/残...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。