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【株式会社ウィンフィールドジャパン】【越谷/転勤無】建築事務(工事進捗・原価管理)◆年休128日/土日祝休み/再エネ事業で成長中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィンフィールドジャパン 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41241370
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【越谷/転勤無】建築事務(工事進捗・原価管理)◆年休128日/土日祝休み/再エネ事業で成長中


<建築事務所や建設会社などにいた方歓迎!完全週休2日制/土日祝休/年休128日/成長性も高い再エネ事業を展開>

■業務内容:
太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各種申請やコストの管理、協力会社とのスケジュール調整等をお任せします。
複数案件を扱うため、スケジュール管理力が自然と身につきます。また社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションを取りながら物事を進めていきます。
会社の利益(コスト)と現場の円滑な進行を支える、工事事業部の中核ポジションです!

■業務詳細:
◇見積もり、請求管理
◇提案資料管理
◇契約書管理
◇不動産登記事務
◇社内リレーション
◇顧客対応
◇工事報告書の作成(進捗報告書)

■業務の特徴:
◇発電所設置現場のメンバーサポートをお任せいたします。(事務業務のみ)
◇将来的にはCADツールを用いた設計にも挑戦いただくことを期待しております。

■キャリアパス:
別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。

■教育体制:
先輩社員2名が丁寧に教育しますのでご安心ください。
まずはできることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。

■当社の魅力について:
(1)成長市場の再生可能エネルギー事業に携われる
太陽光発電や蓄電所開発を通じて、クリーンエネルギーの普及や地域活性化に貢献。社会的意義の高い事業に携わりながら、将来性のある業界でキャリアを築けます。

(2)未経験業務にも挑戦できる成長環境
先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、事務業務からスタートして将来的にはCADを用いた設計業務にもチャレンジ可能。職種転換や管理職へのキャリアパスも用意されています。

(3)働きやすさとワークライフバランスを実現
年間休日128日、完全週休2日制(土日祝)、服装自由など、働きやすい制度が充実。駅徒歩1分の好立地で、長期的に安心して働ける環境です。

■当社について
当社は太陽光発電所や系統用蓄電池の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及を推進する企業です。土地の選定から開発・運営まで一貫して手掛け、事業拡大を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2  朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東武伊勢崎線/南越谷/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,499円~255,333円
固定残業手当/月:33,501円~44,667円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回※業績により、賞与とは別に決算賞与あり
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
■服装自由
■フリードリンク
■健康診断(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設や建築、土木業界で就業経験をお持ちの方

~見積・請求管理や、社内外との調整業務の経験をお持ちの方は歓迎です!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィンフィールドジャパン
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-2
NEWSXビル4F
事業内容 ■クリーンエネルギーで安心の未来を
昨今、クリーンエネルギーへの注目が高まり、普及がますます加速化しています。
ウィンフィールドジャパンでは、太陽光発電システムの企画・設計・施工を軸に、地域に寄り添いながら雇用と未来のクリーンなエネルギーの創出、地方活性化を目指しながら世界に安心の未来を届けることを目標にしております。

■事業概要:
太陽光発電所開発事業、系統用蓄電所開発事業 、開発支援業務
代表者 -
URL https://winfieldjapan-solarpower.com/
設立 年2012年9月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 -
主要取引先 -
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