【株式会社ミライル】【リモート有】インフラエンジニア◆上流工程・クラウドへ挑戦可能◆平均残業12ｈ／資格手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【リモート有】インフラエンジニア◆上流工程・クラウドへ挑戦可能◆平均残業12ｈ／資格手当有


【運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能／AWS・Azure案件多数でクラウドスキルを習得／平均残業12時間・有給取得率78％で長期的なキャリア形成が実現】
■企業概要
当社はCRGホールディングスグループの一員として、人材サービス・BPO・ITソリューション事業を展開しています。人材派遣事業で培った顧客基盤を活かし、コールセンター、物流、製造、DX推進領域へ事業を拡大。IT分野ではインフラからアプリケーション開発まで幅広い案件を保有し、安定した経営基盤と成長環境を兼ね備えています。
■業務内容
企業のIT基盤に関する課題に対し、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の構築や運用支援を行います。安定したシステム運用やセキュリティ強化、インフラ最適化を通じて、多様な業界の業務効率化やDX推進を支援するポジションです。
■業務詳細
・AWS、Azureなどクラウド環境の設計・構築・運用
・Windows/Linuxサーバーの設計、構築、保守
・ネットワーク環境の設計、構築、運用
・仮想化基盤の構築、運用
・セキュリティ対策システムの導入支援
・システム基盤の改善提案
・障害対応および技術サポート
・要件定義からテストまでの各工程対応
■組織構成
インフラ事業部は約80名規模で構成されており、10名程度のチームが複数存在します。20代が約4割を占める若手中心の組織で、中途入社者比率も高く馴染みやすい環境です。案件は3～4名以上のチーム参画が基本となり、相談しながら業務を進められます。
■ポジションの魅力
・運用保守経験から設計・構築、要件定義など上流工程へステップアップできる環境が整っています。実力に応じて段階的に業務範囲を広げられるため、キャリアアップ志向の方に最適です。
・AWSやAzureなどクラウド案件に携わる機会があり、オンプレミス経験を活かしながら市場価値の高いスキルを習得できます。資格取得支援制度もあり、学習意欲を後押しする風土があります。
・平均残業12時間、有給取得率78％、年間休日125日と働きやすさも魅力です。待機率ほぼゼロ、待機時の給与減額もなく、東証グロース上場グループの安定基盤のもと安心して長期就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】