正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【横浜・微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H
~研修事業×SES合併の創業背景を持つ「エンジニアのキャリア支援」特化の企業/エンジニアと営業の距離が近く「なりたい姿」を叶える~
●様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ
●設立3年で社員数約1000名の急成長企業です
●平均残業8時間、年休120日以上、転勤無と働きやすい環境です
■業務内容:
「開発生産性」と「製品品質」の向上のために、テスト環境の構築・運用や、テスト自動化などのテスタビリティ向上をお願いします。機械学習技術を用いたオートテストプレイの実現や、IoT技術による効率的な多機種検証など、先端技術を活用したソフトウェア及びソリューションの実用化によって、開発プロセス全体の最適化を進めてください!ツールの改善や、ユニットテストのコーディングもお任せします。
ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい!」など、ご希望があれば教えてください!実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きます。
■案件例:
・SaaS系システムのテスト業務全般
・業務システムテスト支援 など
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
■身につくスキル
・Webサービスや業務システム等におけるテストスキル
・テスト計画/テスト設計/テスト実行/リテストまで一連のテスト工程の経験
・上流工程の経験
■魅力
当社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。資格取得手当や希望者向けの二次研修(2~3ヶ月)を通じて、インフラ基盤構築やクラウドなど、実務に直結するスキル習得を支援します。
「新しい技術をキャッチアップしたい」「IT資格取得を目指したい」
など思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。そんな想いを、会社として全力で後押しします。
■会社について
大手企業の元役員が立ち上げた売上、社員数共に成長期のIT企業です。社員の意見を大切にする会社で、柔軟なキャリアパスがあります。創業数年で社員数は約1000名となり、売り上げ1兆円を目指し成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川県、東京都23区内 住所:神奈川県、東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~363,243円 固定残業手当/月:33,784円~56,757円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※月給は経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※月給には、固定残業代(20時間分)を含みます。 20時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得受験費用手当⇒資格取得の受験費用、同一の資格受験は2回まで会社負担 ■資格手当⇒該当資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給。入社前に資格を取得している方は資格更新後から支給 <その他補足> ■BUDDY制度(キャリアの伴走) ■ヘルスケア(健康診断費用負担) ■産休・育休・介護休暇 ■社員紹介採用制度(10万円~) ■確定拠出年金制度(退職金制度) ■MonthlyMeetUp(社員交流会) ■資格手当支給 ■エンジニア紹介手当 ■勉強会無料参加(会社提供) ■資格取得制度(試験費用負担) ■資格手当例 ・基本情報技術者試験:10,000円/月 ・応用情報技術者試験:20,000円/月 ・AWS アソシエイトレベル:10,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・単体テスト、結合テストの経験 ・Java もしくは 他のオブジェクト指向言語(例:C#、Ruby、PHP、Python) を用いた開発実務経験1年以上 ■歓迎要件 ・Javaでの開発経験 ・基本設計書・詳細設計書の作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
| 事業内容 | 【企業理念 / PURPOSE】 「世界と、調和する」 私たちは、多様な人々がそれぞれの可能性を最大限に発揮し、社会のあらゆる歪みや課題を解消していく「調和のとれた世界」の実現を目指しています。人が成長し続けられる仕組みを創り、さまざまな業界の構造課題を解決するため、以下の事業を展開しています。 1. ITソリューション事業 当社の中核は、ITエンジニア領域の人材支援事業です。2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもエンジニアとしてキャリアのスタートを切れる環境を提供。IT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。 2. 一般事務派遣事業「&Her Works」 結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように、研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫してサポート。デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。 3. 建設業界特化事業「CONST-X」 施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。技術者の高齢化と若年層不足、多重下請け構造による低還元という業界の深刻な課題に対し、「単価公開×高還元×育成体制」で構造変革に挑んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,227名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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