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【株式会社クレハ】【仙台】カテゴリー戦略営業~大手GMSや量販店の売場戦略を担当/データ活用型提案営業~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クレハ 求人更新日:2026年10月31日 求人ID:41252159
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【仙台】カテゴリー戦略営業~大手GMSや量販店の売場戦略を担当/データ活用型提案営業~


~『NEWクレラップ』という圧倒的ブランド力を武器に、大手流通本部の売場戦略そのものに影響を与えるポジション/メーカー側でカテゴリーキャプテン経験を最大限発揮できます!~

■このポジションの魅力:
(1)業界トップクラスのブランド力を誇る商品を活用した本部向け提案営業
(2)大手GMS・量販店本部に対するダイレクトな商談/カテゴリー全体の売上拡大を担うカテゴリーキャプテンの役割
(3)POSデータや市場データを活用した営業活動
(4)商品部門に加え店舗運営部門、販促部門、マーケティング部門との折衝機会
(5)全国チェーンの売場戦略や販促企画に影響を与えられるインパクト
(6)将来的に営業戦略立案や全国営業、本部企画などへのキャリア形成可能

■職務内容:
『NEWクレラップ』『キチントさんシリーズ』をはじめとする家庭用品の法人営業として、大手GMS・スーパー本部に対するカテゴリー提案営業をお任せします。
単なる商品提案ではなく、POSデータや市場データ、競合動向、消費者インサイトを分析しながら、カテゴリ全体の売上最大化を目指した棚割り提案や販促企画提案に携わっていただきます。
・大手GMS・量販店・ドラッグストア本部へのカテゴリー提案営業
・POSデータ、市場データ、購買データ分析による販売戦略立案
・カテゴリーキャプテンとしての棚割り提案、売場改善提案
・3か月先から半年先を見据えた販売予測・販促企画立案
・商品部門だけでなく店舗運営部門・販促部門・マーケティング部門との横断的な商談
・代理店と連携した販促施策の企画および実行
・新商品の導入提案および中長期的な売場戦略策定
大手メーカーの法人営業担当でありながら、自社商品だけではなくカテゴリー全体の成長を見据えた提案を行うため、データ分析力と提案力を存分に発揮できるポジションです。

■株式会社クレハについて:
「NEWクレラップ」を展開する東証プライム上場の総合化学メーカー。高いブランド力を武器に、大手GMS・量販店本部へカテゴリー提案を行います。POSデータ分析や棚割り提案、中長期的な販売戦略立案など、カテゴリーキャプテン経験を存分に活かせる環境です。全国チェーンの売場戦略に影響を与えながら、メーカー視点でカテゴリーマネジメントスキルをさらに高めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:00
フレキシブルタイム:7:00~10:30、14:00~21:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
仙台営業所
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に全国の拠点への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~351,000円

<月給>
226,000円~351,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅には入居基準あり、その他家賃補助制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJTにより実際の業務の流れに沿って指導を行います。
■階層別研修やキャリア研修を行っています。

<その他補足>
■保養施設、グラウンド、テニスコート等
■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、住宅財形貸付
■グループ従業員持株会、グループ共済会
■積立年金、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
■体育・文化各種クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日、祝日、有給休暇(初年度は入社時期により1日~15日付与、2年目は16日付与、その後1年ごとに1日追加し、最大20日付与となります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・量販店やGMS本部への提案営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許
※キーワード:カテゴリーキャプテン・棚割り営業・本部横断商談・POS分析
■歓迎条件:
・消費財メーカーでの法人営業経験がある方
※UIターン希望の方、歓迎します

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレハ
所在地 〒103-8552
東京都中央区日本橋浜町3-3-2
事業内容 ■企業概要:
CMでお馴染みの化学メーカーです。クレハの製品は「NEWクレラップ」だけではありません。パソコン・携帯電話・自動車の部品用素材として使われる機能性樹脂、水や空気・ガスの浄化用活性炭、工業用断熱材として使われる炭素製品、ソーセージのパッケージなどの食品包装材、慢性腎不全用剤「クレメジン」、農業・園芸用殺菌剤「メトコナゾール」など、人々のくらしや社会を根底から支える製品をグローバルに展開しています。これからもさまざまな課題を解決するスペシャリティ製品を創出し、持続可能な社会に貢献する企業を目指してまいります。

『BROAD BASE,BUT SPECIALITY』(視野は広く、専門性は高く)という精神を背景に、クレハは『技術開発型企業』として歩んでまいりました。「どこにも無ければ、創ればいい。」「ナケレバ、ツクレバ。」という言葉に表されたクレハの精神は、これからも独自の発想による自社技術開発にこだわりつつも、外部とのコラボレーションにより、更なる進化を遂げてまいります。

■事業内容:
・高機能材事業:パソコン・携帯電話・自動車の部品に使われる高機能樹脂、高温熱処理炉用の炭素繊維製断熱材、携帯電話・パソコン・電気自動車・ハイブリット車等に搭載されているリチウムイオン二次電池の構成材料であるバインダー(接着剤)
・包装材事業:『NEWクレラップ』やキッチン用品「ラクッチョ」「イレモ」「ダストマン」「パチック」など日々のくらしをサポートする商品群、長期保存を可能とする食品包装用フィルム
・化学品事業:環境を守りながら農業生産を高める農薬、素材産業の源でありクレハ全体の基盤となる工業薬品、活性炭の吸着特性を利用した医薬品(慢性腎不全用剤『クレメジン』)
・PGA事業:シェールオイル・ガスの掘削用ツールや体内で吸収される手術用縫合糸など幅色い用途が見込まれる生分解性樹脂
代表者 -
URL https://www.kureha.co.jp/
設立 年1944年6月
資本金 18,169百万円
売上 161,688百万円
従業員数 1,631名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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