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【金子コード株式会社】【浜松/未経験OK】医療機器の品質検査※土日祝休み・年休121日/医療用チューブでトップクラスシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2026年10月30日 求人ID:41252362
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【浜松/未経験OK】医療機器の品質検査※土日祝休み・年休121日/医療用チューブでトップクラスシェア


【第二新卒歓迎!医療用チューブで国内供給量トップクラスの安定老舗メーカー/正社員/景気に左右されない医療業界向け製品/転勤なし】

検査業務を通じて基礎を学びながら、将来的には品質保証領域まで段階的に業務範囲を広げ、専門性を高めていくことができるポジションです。

■業務内容:
<入社後お任せする業務>
・出荷前製品の目視検査・外観検査からスタート
・製品の品質確認や検査結果の記録
・仕様書や証明書などの書類作成
・品質ルールや不具合防止に関する運用サポート
最初は目視検査・外観検査などの基礎業務から始め、段階的に品質保証の専門知識を身につけられる環境です。

■組織構成:
全体:13名(責任者1名)
品質管理:6名
品質保証:7名
※平均年齢29歳となっており活躍によってリーダーも目指せます。

■入社後のフォロー
入社後はOJT研修を通して、業界未経験の方も安心して就業できる環境を整えています。

■働く環境
土日祝休み、年休121日です。有休が取りやすく、平均有給休暇取得日数は14日です。転勤なし、育休取得後の復帰率100%と、ライフステージが変わっても長く就業しやすい環境が整っています。将来的には提携している中国の企業に半年に1回程度出張が発生する可能性があり、グローバルに活躍頂くチャンスもあります。

■キャリアパス
品質検査や書類作成などの基礎業務から経験を積み、将来的には外注先に対する支援や監査対応、ISO管理、不具合分析、顧客対応へと活躍の場を広げられます。経験を重ねることで、品質保証組織の管理やマネジメントにも挑戦可能です。

■当社の魅力:
当社は創業90年以上の歴史を持ち、医療・ケーブル事業を主軸とした安定した経営基盤を築いています。医療用カテーテルチューブは1992年から製造を開始し、国内トップクラスのシェアを誇ります。また、多品種・小ロット・短納期に対応できる高い技術力を強みとしており、材料の配合から加工・検査・出荷までを自社で一貫して担う生産体制を構築しており、安定したものづくりを支えています。医療分野を中心に今後も需要拡大が見込まれる事業です。

変更の範囲:【変更の範囲:企業の定める範囲】

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
190,000円~230,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)※計5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇・介護休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・未経験歓迎!>
■必須条件:
・ものづくりに興味がある方

■歓迎条件:
・リーダー経験
・医療用機器や製品等の品質保証、品質管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】(1948年~)
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80%
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス)
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。添加物を一切使用しない当社の生キャビア。世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価を頂いております。日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。
【企業の魅力】
■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています
■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます
■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます
拠点一覧:
【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)
【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 5,147百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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