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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【平塚】法人営業リーダー◆世界的な制御精密機器メーカー◆戦略策定・組織マネジメント等◆マイカー通勤可
~精密制御機器分野のグローバルトップクラスメーカー/世界20カ国・13,500名以上が活躍/平均勤続年数18年の安定企業~
世界をリードするモーションコントロールメーカーにおいて、営業組織を牽引するリーダーポジションです。
当社は、油圧・電動・ハイブリッド技術を融合した高精度なモーションコントロールシステムの設計・製造・販売から技術サポートまでを一貫して提供し、幅広い産業分野のお客様の課題解決を支えています。
本ポジションでは、営業戦略の立案・実行をはじめ、主要顧客との関係構築やチームマネジメントを担い、事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。各関連部門と連携しながら、お客様への価値提供とビジネス成長の最大化を推進していただきます。
市場動向を見据えた戦略的な営業活動を通じて、組織と事業の成長をリードできる、やりがいと影響力の大きなポジションです。
主な業務内容
■ 営業戦略の立案・実行
市場動向や競合分析をもとに、短期・中長期の営業戦略を策定・推進します。価格戦略や販売促進施策の立案、事業計画の実行を通じて、受注拡大と顧客満足度向上を実現していただきます。
■ 売上・受注目標の達成
売上・受注目標の設定および達成に向け、予実管理やパイプラインマネジメントを実施。営業活動の進捗を可視化し、データに基づく改善施策を迅速に展開することで、継続的な成果創出を推進します。
■ アカウントマネジメント
主要顧客に対するアカウントプランやGo-to-Market戦略の策定・実行をリード。顧客の経営課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、アカウントシェアの拡大と長期的なパートナーシップの構築を担います。
■ 社内外連携の推進
エンジニアリング、生産、サプライチェーンなどの関係部署と連携しながら、顧客への提供価値を最大化します。また、市場・顧客・競合情報の収集と社内共有、CRMを活用した営業活動の高度化にも取り組んでいただきます。
■ 組織マネジメント
チーム目標およびKPIの設定・管理、メンバーの評価・育成、採用活動を担当。コーチングやフィードバックを通じてメンバーの成長を支援し、高い成果とエンゲージメントを実現する強い営業組織づくりを推進します。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市西真土1-8-37 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸に固定残業30時間相当を含む <賃金内訳> 年額(基本給):6,886,000円~8,100,400円 固定残業手当/月:134,500円~158,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 708,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■プロフィットシェア年1回 ■昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後100日研修 ・OJT ・TOEIC(R)テスト受験補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始休暇12月29日~1月4日 ・有給休暇は就業歴に応じて入社日に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(産業機械、発電、航空宇宙、防衛、精密機器など)が目安10年以上ある方 ・チームマネジメントのご経験目安5年以上 <語学補足> あれば尚可:ビジネス英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ムーグ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0019 神奈川県平塚市西真土1-8-37 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、油圧・電動・ハイブリッド技術を融合した高性能なモーションコントロールシステムの設計・製造・販売を手掛けています。お客様のニーズに応じたカスタマイズソリューションを強みとし、産業機械、エネルギー、航空宇宙など幅広い分野へ製品とサービスを提供しています。 また、導入支援からメンテナンス、アフターサポートまで一貫して対応し、お客様の安定運用を支えています。モーションコントロール分野のグローバルリーダーであるMoog Inc.の日本法人として、国内外のプロジェクトを通じて最先端の技術とソリューションを提供し、社会の発展に貢献しています。 ■日本における事業分野: 日本ムーグは1970年の設立以来、一般産業向け製品および航空宇宙関連製品の設計・製造を通じて、日本のものづくりを支えてきました。 Moog Inc.の日本法人として、営業、設計、製造、アフターサービスまでを国内で一貫展開していることが特長です。発電をはじめとする社会インフラ分野において、モーションコントロールソリューションの開発から運用サポートまで幅広く手掛けています。グローバル企業の安定基盤と地域密着型のサービスを両立し、お客様のニーズに応えています。 ■日本におけるムーグ製品の主要活用分野: 当社のモーションコントロール技術は、社会インフラから最先端技術分野まで幅広く活用されています。発電設備の燃料制御システム、射出成形機・中空成形機、鉄鋼・金属加工設備、航空機向け耐久試験装置、ロケット・人工衛星の姿勢制御システムなどが代表例です。 また、国内の重工業メーカーやJAXAをはじめとする幅広い業界のお客様へ製品・ソリューションを提供し、高い信頼と実績を築いています。 ■組織風土: 当社が大切にしている価値観は、「Mutual Trust(相互信頼)」です。創業以来、「Trust is the Must」を企業文化の根幹とし、社員同士が互いを尊重し信頼し合える環境づくりを重視しています。 多様な価値観を受け入れる風土のもと、一人ひとりが主体的に活躍できる職場です。また、仕事とプライベートの両立を重視し、有給休暇は入社時に付与。年間・時間単位で柔軟に取得できるなど、働きやすい環境づくりを推進しており、高い定着率につながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.moog.co.jp |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 226百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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