【ソフトブレーン株式会社】【第二新卒歓迎】IT法人営業★国産ベンダーで売上No.1の自社SaaS★年収500万円～/若手の裁量【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【第二新卒歓迎】IT法人営業★国産ベンダーで売上No.1の自社SaaS★年収500万円～/若手の裁量


～「プロダクトを売る営業」ではなく「顧客の経営課題を解決する営業」へステップアップしたい方～
当社は、取引実績6,000社超を誇る国産CRM「eセールスマネージャー」を展開しています。国産ベンダー売上No.1かつ高い継続率を誇る自社プロダクトを武器に、顧客の営業改革・業務改善を支援しています

多くのSaaS企業が分業体制を敷く中、当社は開発・導入・運用までを自社で一気通貫対応。導入後も専任コンサルタントが伴走するため、顧客へより深く価値提供できることが大きな特徴です

■概要：商談から受注までを担当します
・顧客との商談
・提案書作成/課題仮説の立案
・経営層への提案
・契約締結/カスタマーサクセスとの連携
案件は3～6カ月かけて進める中長期提案が中心。顧客の経営課題や営業課題に深く入り込みながら、コンサルティング型営業として経験を積むことができます

■教育：入社半年程は、下記業務にて商材・業界理解を深めていただきます
・電話による商談獲得（新規・既存顧客）
・顧客課題のヒアリング/ニーズの深掘り
・決裁者との接点創出 ・商談担当への引き継ぎ
※目標：1日60件の電話／月30件の商談設定
※その他：メンター制度、定期面談、勉強会あり

単なるアポイント件数だけでなく、決裁者との接点創出や案件品質も評価対象となるため、本質的な営業活動に集中できます

■キャリア形成
挑戦を後押しする社風があり、成果は正当に評価されます。
実際に2020年7月未経験入社の社員が、2020年9月にフィールドセールスへ、その後2024年8月に主任、2025年2月には課長へ昇格した実績があります

■働き方
年間休日125日以上／実働7.5H／銀座／産休・育休後の復帰率100％

■魅力
国内No.1のCRM「eセールスマネージャー」を扱い、顧客の営業課題解決に深く関われるポジションです。単なるアポイント獲得に留まらず、決裁者との接点創出や課題ヒアリングを通じて営業力を磨けます。フィールドセールスとして3～6カ月の中長期提案に携わり、仮説構築力や経営層への提案力を習得可能。また、開発・導入・運用まで一気通貫で支援するため顧客への貢献実感も大きく、成果が正当に評価される環境で早期キャリアアップを実現できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】