【株式会社トライグループ】【飯田橋】インサイドセールス◆完全反響／アポ設定専任（設定率7割）／マニュアル完備／13：00～勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【飯田橋】インサイドセールス◆完全反響／アポ設定専任（設定率7割）／マニュアル完備／13：00～勤務


～CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など／業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー／「寄り添う心」と「導く力」その両方が活きるお仕事です～
■業務内容：
お問い合わせをいただいたご家庭に対して、最初の接点となりご案内を行う“反響型のインサイドセールス”を募集します。単なるアポイント取得ではなく、ご家庭の状況やお子様の課題を丁寧にヒアリングし「この人なら話を聞いてみたい」と思っていただく関係性づくりがミッションです。
【具体的には】
・CM・Web経由でお問い合わせいただいたご家庭へのご連絡（完全反響）
・学習状況・志望校・お悩みのヒアリング
・最適な面談機会のご提案・アポイント設定※アポ設定率は約70％です◎
※クロージングは別部門が担当するため、ヒアリング・関係構築に専念できます
■入社後のイメージ：
まずは約1週間の座学研修で会社やサービス、トーク内容を学びます。2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアルやトークスクリプトも完備されており、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。
■働き方：
土日含むシフト制です。13:00～の勤務時間だからこそ「趣味を朝楽しむ」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」や平日休みならではの「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」などの働き方が可能です◎
■キャリアステップ：
現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。途中で変更することも、もちろんOKです！
【プレイヤー職】インサイドセールス→チーフ→シニア→エキスパート→マスター
【マネジメント職】一般社員→課長→部長（副部長）→執行役員（本部長）
他にも、「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。ITやマーケティングに挑戦する道もあります◎
※年次や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。
■モデル年収例
・450万円 入社1年目 メンバー(月給30万円＋賞与＋インセンティブ)
・550万円 入社2年目 チーフ(月給35万円＋賞与＋インセンティブ)
・700万円 入社4年目 シニア(月給45万円＋賞与＋インセンティブ)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】