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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
一部在宅可【東京】IT営業※マネージャー候補◆1次請けが中心/東証グロース上場/独立系SIer
~成長中の上場企業の営業組織をつくる/ユーザー企業と直接やりとりし、幅広い製品やサービスを組み合わせた提案ができるやりがい/大企業向け提案多数~
■概要:
・当社は独立系SIer(システムインテグレーター)として仮想化・クラウド・セキュリティ分野に強みを持ち、エンドユーザーとの直接案件(1次請け案件)中心で事業展開しています。
・今回のポジションは配属拠点の営業チームを率いるマネージャー候補の募集です。
・プレイングマネージャーとして自らも大型案件を担当しながら、チームの目標達成とメンバー育成を担っていただきます。
・あわせて、受注・売上見通しの精度向上など、営業の仕組みづくりもお任せします。
※東京営業部に配属の場合は、東京拠点のさらなる拡大を担う中心的な役割も期待しています。
■当ポジションの魅力:
◎経営層との距離が近く、自分の考えを営業方針に直接反映できる
◎独立系SIerとして幅広い製品・サービスを扱えるため、営業戦略の自由度が高い
◎東京配属の場合は、東京拠点の拡大・組織づくりに中心メンバーとして関われる
◎データやAIを活用した営業管理の仕組みを、自ら改善していける
■具体的には:
◇チームのマネジメント
・売上・粗利目標の計画づくりと進捗管理
・メンバーの案件支援、商談同行、育成・評価
・案件の見通しを判断し、受注に向けた打ち手を決める
・経営層への営業状況の報告と、営業戦略の立案
◇自身の営業活動
・大規模なインフラ更改やクラウド移行案件で、提案の責任者を務める
・大手SIerやメーカーとのパートナー関係を築き、広げる
・重要顧客の経営層や情報システム部門との関係づくり
◇営業組織づくり
・営業人材の採用活動への参加
・システムやAIを活用した営業プロセスの改善
■最近の案件例
【基幹システムのハイブリッドクラウド化】
・基幹システム更改に伴う仮想基盤(Nutanix)の導入
・社内サーバーのクラウド移行(Azure・AWS・OCI)
【スマートファクトリー】
・複数工場のサーバー・ネットワーク基盤の整備
・新工場の立ち上げに伴うIT基盤の構築
【サイバーセキュリティ】
・EDR(CrowdStrike、Sophosなど)の導入
・ファイアウォールのリプレース
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 701 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:福岡オフィスは博多駅から徒歩8分、東京オフィスは五反田駅から徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,400円~550,000円 固定残業手当/月:75,600円~120,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 ■固定残業手当は45時間の可能性あり(想定年収は同じ) ・月給:440,000円~666,700円 ・基本給:330,000円~500,000円 ・固定残業代:110,000円~166,700円 ・固定残業時間:45時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:配偶者15,000円、子ども5,000円/人 住宅手当:東京勤務のみ※規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 継続雇用制度(最大75歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格試験費用の会社負担 <その他補足> ■テレワーク手当300円/日※規定あり ■近隣手当7,500円/月※規定あり ■資格手当(国家資格・ベンダー資格、積上げ最大約21万円/月) ■U・Iターン支援 ■奨学金返済支援制度(月額上限15,000円・最長15年) ■職場環境: ・福岡/冷蔵庫、電子レンジ、置き菓子、置き薬、ウォーターサーバー、自販機 ・東京/ミニ冷蔵庫、電子レンジ、置き薬、ウォーターサーバー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■育児休暇の取得率100% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:AまたはBに該当する方 【A】次のすべてを満たす方 ・法人営業の経験が3年以上ある方 ・営業チームのマネジメント経験がある方(目安:3名以上のメンバーを率いた経験) ・チームまたは個人で、売上・粗利などの数値目標に責任を持った経験がある方 【B】 ・SEとして10年以上の実務経験があり、PMとしてのプロジェクトマネジメントや、 お客様への提案・要件定義に携わった経験がある方で、営業職への転向を考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピー・ビーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-3-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・セキュアクラウドシステム事業 ・エモーショナルシステム事業 ■経営理念: 「勇者たらんと。」 小さな僕等が持ち得るものは、 一人一人の知恵と勇気と、 諦めない強い心だけだ。 どんな時でも、 「その一歩」が踏み出せるように。 勇者たらんと。 ■事業理念: 「顧客にとって、今、最も理にかなったコンピューターシステムを外連味なく提供すること。」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pbsystems.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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