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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【品川】エクステリアの土木施工管理(管理職候補)◆プライム上場/サンゲツG◆年休125日◆土日祝休
~インテリア商社大手サンゲツグループの一員として、エクステリア業界で確固たる地位を築いてきた当社で、あなたの施工管理経験を活かしませんか?
安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した環境で、エクステリア工事に挑戦できるチャンスです~
■業務内容:
病院や商業施設など非住宅分野を中心としたエクステリア工事の施工管理をお任せします。また、今回は管理職候補として、ゆくゆくはメンバーのマネジメント含めお任せいたします。
■業務詳細:
・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影
・報告書まとめ
※分業制をとっていますので、各セクションのメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていただけます。
■組織構成:
市場開発部に配属となり、新規事業のため少人数でスタートしています。そのため大きな裁量をもって業務を推進していただける方をお待ちしております。
■働き方:
社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています。労働時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になるとPCが自動的にシャットダウンします。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら無理なく働いていただける環境です。現場から直行直帰の働き方を推奨しております。
■当社の魅力:
<歴史と成長>
昭和48年に創業し、優れた経営手法で急成長を遂げ、2005年には売上高100億円を突破しました。
<信頼と実績>
堅実な現場主義と伸びやかな社風により、メーカーからの信頼を得て、エクステリア業界で確固たる地位を築いています。
<グループの強み>
2005年9月にインテリア商社大手の株式会社サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり、強固なバックボーンを得て安定した成長を続けています。
<挑戦と拡大>
アルミ商材にとどまらず、エクステリア商品のさらなる開拓や、関東地区での工事領域の拡大、提案力の強化を推進。景観工事の受注にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都品川区東品川3丁目20番17号 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の承諾のない転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~575,000円 <月給> 416,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績および個人評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:支給条件有 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■地域住宅手当:月2万円 ■家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者) 単身独立生計者月2万円/扶養家族有月3万円※支給条件有 ■出産・育児支援制度 ■出張手当、役職手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有 ■各種法人契約リゾート施設 ■産前産後休業有 ■育児休業制度有 ■時短勤務制度有(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期による) ※休日に万が一出勤になった場合は振休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理技士1級をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・造園施工管理技士、建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・エクステリア業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サングリーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0054 愛知県名古屋市守山区小六町21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社サングリーンは、エクステリアの専門商社です。 ■事業品目:エクステリア建築資材全般 参照:https://www.sungreen.co.jp/ (1)ガーデンエクステリア:門扉・フェンス・カーポート・機能門柱・シャッターゲート・ガレージ・物置・ミニハウス・照明など (2)ウォールエクステリア:テラス・バルコニー・バルコニー屋根・オーニング・ウッドデッキ・サンルーム・ストックヤードなど (3)パブリックエクステリア:大型門扉・大型フェンス・通路シェルター・サイクルポート・歩行用補助手摺・高欄・サインなど (4)レンガ・ブロック:化粧ブロック・レンガ・石材・舗装材など (5)エクステリアの総合工事(建設業許可:国土交通大臣許可(般-6)第18276号 土木工事業/とび・土工工事業/石工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/塗装工事業/造園工事業) 【サングリーンの強み1】昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 【サングリーンの強み2】2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証プライム市場上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 【サングリーンの強み3】2026年より、オリジナルブランドの展開がいよいよ本格化。「専門商社」×「メーカー」の2軸を持つことで、単なる「モノ」を売るだけでなく、快適な空間や景観をつくるという「コト」売りへ。豊富な引き出しを使って、お客様の理想を形づくることができる面白さは当社ならではです。 ■特徴:「大手」として安定性/「中小企業」のような柔軟な社風 ■事業拠点:19拠点 愛知(城下オフィス・名古屋支店・西愛知支店・岡崎支店・豊橋支店・春日井支店・名南支店)、三重(津支店・四日市支店)、岐阜(岐阜支店)、静岡(浜松支店・静岡支店・三島支店・富士支店)・神奈川(横浜支店・湘南支店)、埼玉(東京東支店・埼京支店)、東京(品川オフィス) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sungreen.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 16,466百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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