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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【首都圏/勤務地相談】土地探しから家づくりを手掛ける企画営業◆未経験歓迎◆年休132日/週休3日導入
~未経験から“家づくり”に携われる営業へ◆土地探しから住宅の企画・販売まで担当◆年休132日~
■業務概要
「この土地なら、どんな家が建てられるだろう?」
そんなところから家づくりをスタートさせる土地コンサル営業をお任せします。
具体的には、分譲住宅を建てるための土地を探し、土地を購入した後は「どんなお客様に向けて、どんな住宅をつくるか」を社内の設計・施工担当などと一緒に考え、完成した住宅の販売につなげていきます。
完成した家をお客様に販売するだけの営業ではなく、土地探しから家づくりそのものに携われることが、この仕事の特徴です。
【具体的な仕事の流れ】
■STEP1:家を建てる土地を探す
不動産会社や仲介会社を訪問し、土地に関する情報を集めます。「駅からの距離は?」「周辺にはどんな住宅がある?」などを調べながら、家を建てる土地を検討します。
■STEP2:どんな住宅にするか考える
土地が決まったら、その地域で暮らす方をイメージしながら、住宅のコンセプトや価格などを企画します。
■STEP3:社内メンバーと家づくりを進める
設計・土木・施工など専門部署と連携しながら、住宅が完成するまでプロジェクトを進めます。専門的な部分は各担当者と協力できるため、未経験から知識を身につけていけます。
■STEP4:完成した住宅を販売につなげる
仲介会社へ物件をご紹介するなど販売戦略を考え、契約・引き渡しまで携わります。
【この仕事の面白さ】
■土地の仕入れから造成・設計・施工・販売まで一貫して手掛けられること。そのため営業も、「土地を買って終わり」ではありません。自分が見つけた土地に住宅が建ち、暮らしが生まれていくところまで見届けられます。経験を積むことで、土地・住宅・建築・販売など不動産に関する幅広い知識を身につけられるため、未経験から不動産のプロを目指したい方にもおすすめです。
■頑張りは収入・キャリアにも反映
成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りを収入に反映。評価基準も明確にしており、年齢や社歴にかかわらずキャリアアップを目指せます。
■働き方
年間休日132日、一部週休3日制(会社カレンダーによる)。PCシャットダウン制度や19時半完全閉館を取り入れる等、メリハリをつけて働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜支社(スカイビル) 住所:神奈川県横浜市西区高島2丁目19-12 横浜スカイビル18階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 立川店 住所:東京都立川市曙町2丁目32-3 立川三和ビル501号室 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 蒲田店 住所:東京都大田区蒲田5丁目46-1 秋元ビル4階A室 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/蒲田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【配属先補足】※希望を鑑み配属予定 横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢店、相模大野店、港北店、金沢文庫店、蒲田店、立川店、東戸塚店、新百合ヶ丘店、新横浜店、溝の口店のいずれかに配属。 <転勤> 無 転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:73,200円~121,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 373,200円~621,900円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※子ども手当 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度完備(内製化) <その他補足> ■役職手当:主任5千円、係長1万円、課長3万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 一部週休3日制を導入。 年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業 ※毎週火曜日・水曜日が定休となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ 数値目標をもってご経験された方や、不動産業界にて専門性や市場価値を高めたい方歓迎いたします。 ■歓迎 ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建新 |
|---|---|
| 所在地 | 〒238-0004 神奈川県横須賀市小川町26-9 |
| 事業内容 | 【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】 土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。 土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、 「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。 2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。 また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。 ワークライフバランス実現と共に、売上1000億円企業を目指して躍進中です。 【社風】 スピードがあり事業判断が早く、良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。 その人の得意分野を広げ、強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。 すべての研修を内製化することで、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図っています。 社員全員がワンチーム。全員で経営理念である『All-Win』を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kensin-inc.com/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 38,551百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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