【パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社】【東京】建設業及び施工現場の安全管理推進担当者／当社製品の施工◆年休126日・フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【東京】建設業及び施工現場の安全管理推進担当者／当社製品の施工◆年休126日・フルフレックス


～業界トップクラスの製品シェア／パナソニックグループ所属／年休126日・フルフレックス・研修充実～

当社の最重要課題は、現場施工力の維持と協力業者を含むネットワークを活用した現場・安全管理です。現在は責任者層の高齢化と退職に伴い、次世代リーダー育成とベテランの技術継承が急務となっています。そこで退職による欠員補充と体制強化を図るため、有資格者・経験者のキャリア採用を行っています。

■業務内容：
【入社時】
・押上本社にて担当者と一緒に営業部門に対する建設業安全管理推進
・現場安全衛生管理推進（運用ルール周知徹底、実行状況確認等）のフォロー
・支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー
・首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォロー

【将来的】
・上記業務を個人のミッションとして推進
・会社、部門、支店に対して提言・提案できる人材として活躍いただく

■この仕事を通じて得られること：
建設業法・労働安全衛生・産廃関連を含む施工現場管理は、当社のような事業体では成長戦略として欠くことのできない重要なミッションです。
自ら関わるアクションによって、数百社・数千人の協力業者を含む全国の施工現場の安全とコンプライアンスが保たれ、企業価値を高めることができます。

■職場の雰囲気：
業務上、専門性が求められるためキャリア採用者も多く、年齢や社歴に関係なくフラットに意見交換・相談ができる職場です。上司・管理職も含めフレンドリーでオープンな風土です。部門の行動指針も「笑顔で」をトップに据えており、情報共有とチームワークを大切にしています。

■キャリアパス：
・導入研修にて取扱商材、事業内容、部門ミッションを習得
・上司やチームメンバーのフォローを受けながら担当者として独り立ち
・全国を結ぶ建設業関連会議への参加
・企画、会議資料作成、プレゼンへの参画
・必要に応じて全国支店への出張同行
・専門性向上後は管理職候補としてのキャリア形成も可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】