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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
経理マネージャー◆IPO準備中/時差出勤有/海外eSIMアプリダウンロード数トップクラス
【海外eSIMアプリ「トリファ」の展開企業/海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス/IPO準備中/土日祝休み/時差出勤有】
■業務内容:
経理マネージャーとして、実務の主担当や上場準備に関する業務などをご担当いただきます。本ポジションは、経理・管理会計の遂行と仕組みづくりの主導が中心です。入社後のフェーズに応じて役割を広げていただくことを想定しています。
■具体的な業務内容:
<まず担っていただくこと/経理・決算実務の主担当>
・月次/四半期/年次決算の主担当としての遂行(決算早期化の推進を含む)
・経理オペレーション(仕訳・記帳、支払処理、請求書管理、経費精算)の設計、改善の主導
・会計ソフトや経費精算システムの運用設計とチューニング
・海外取引や外貨建取引の会計処理
<上場準備フェーズで担っていただくこと>
・管理会計・予実管理の整備、事業別/市場別の損益可視化に向けた仕組みづくり
・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の実務
・内部統制(J-SOX)の整備に向けた業務フロー・規程づくりへの関与
・会計方針の検討・整理、開示に向けた実務対応
<将来的に担っていただくこと/管理部門の統括>
・経理メンバーのマネジメント
・海外子会社の経理体制構築への関与
・経営陣と連携した管理部門としての意思決定支援
※使用している会計ソフト:マネーフォワード
■当ポジションの魅力:
・上場準備フェーズの経理や管理体制づくりを立ち上げ期から実務の中核で担えます。
・決算実務にとどまらず、内部統制や管理会計、監査対応まで幅広く経験できます。
・経営陣や管理部長との距離が近く、数字を通じて事業理解を深められます。
・会計ソフトや業務フローの設計、改善を裁量を持って主導できます。
・海外事業や新規事業に関わる経理実務を経験できます。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・IPO準備(直前期・申請期)を経理責任者として経験、または上場実現の経験
・開示書類(有価証券報告書、決算短信、Iの部など)の作成経験
・内部統制報告制度(J-SOX)の対応経験
・連結決算、海外子会社・外貨建取引の会計処理
・経理チームのマネジメント経験
・公認会計士、USCPA、税理士科目合格
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,400円~554,400円 固定残業手当/月:119,600円~159,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,000円~714,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月2万円まで 家族手当:無 住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助) <その他補足> ■住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給) ■出産育児・介護休業制度 ■ストックオプション制度 ■海外旅行時の通信費負担 ■エルゴヒューマンチェアを全席に導入 ■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり ■フリーアルコール制度(毎日19:00~提供) ■オフィスコンビニ設置 ■PC支給(Windows/Mac選択可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社、監査法人、会計事務所での経理や会計実務経験5年以上 ・月次/年次決算を主担当として完遂した経験 ・監査法人対応の実務経験、またはIPO準備企業や上場企業での経理経験 ・経理業務フローの設計、改善をリードした経験 ・メンバーの指導、育成経験 ・会計方針を自ら検討し、税理士や会計士と議論できる会計知識 ※職務内容欄に歓迎条件を記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリファ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 |
| 事業内容 | 同社の主力サービスである海外eSIMアプリ「トリファ」は、世界200以上の国・地域で利用可能な通信サービスです。従来必要だったレンタルWi-Fiの受取・返却や現地SIM購入の手間をなくし、アプリ上で簡単に通信環境を整えられる点が支持されています。加えて、海外旅行保険、VPN、空港ラウンジパス、法人向け通信管理サービス「trifa Business」など、旅行体験全体を支えるサービスへと事業領域を拡大しています。 同社は国内eSIMアプリ市場においてダウンロード数No.1クラスの実績を持ち、2026年には累計ダウンロード数200万件を突破しました。また、利用者数は四半期平均160%超の成長を続けており、2025年以降は海外市場への本格展開も加速しています。世界のeSIM市場は今後も年率20%超の成長が予測されており、同社は大きな成長市場の中心で事業を展開しています。 競合には海外eSIM事業者やレンタルWi-Fi各社が存在しますが、同社は日本人旅行者向けに最適化されたUI・UX、高品質な通信環境、迅速なカスタマーサポートを強みとしています。さらに、ANAホールディングスとの提携や法人向け事業の展開により、単なる通信サービス会社ではなく旅行プラットフォーム企業として差別化を図っています。参入障壁が低く見える市場でありながら、ブランド力・アプリ体験・アライアンス網を武器に競争優位を築いています。 同社が掲げるビジョンは「旅行のインフラをつくる」です。嘉名雅俊様は、海外旅行に伴う「面倒」「分からない」「不安」といった障壁を取り除き、誰もが気軽に世界へ挑戦できる社会を実現したいという想いで事業を推進しています。通信だけでなく、決済や交通予約、AIを活用した旅行支援サービスへと事業を拡張し、旅行前から帰国後までをシームレスにつなぐ世界観を目指しています。 東アジアを中心とした海外展開、AI投資、新規旅行関連事業の開発を加速しています。将来的にはeSIM企業の枠を超え、「旅行インフラ企業」として世界中の旅行者を支える存在を目指しています。急成長スタートアップならではのスピード感と大きな裁量の中で、日本発グローバルサービスの成長に携われる点が同社で働く大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://trifa.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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