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【合同会社DMMホールディングス】【経理メンバー】単体決算・税務対応をお任せ※子会社を複数担当◇DMMグループ/事業の幅広く不況に強い【転職支援サービス求人】(正社員)

合同会社DMMホールディングス 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254769
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【経理メンバー】単体決算・税務対応をお任せ※子会社を複数担当◇DMMグループ/事業の幅広く不況に強い


■配属先
経理本部 主計部 経理職として、下記いずれかの子会社担当チームへ配属予定です。
・Cチーム、Dチーム
(既存子会社または今後発生する新規子会社担当)
※ご経験・ご志向を踏まえ、選考過程で配属先を判断いたします。
主計部は、(同)DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。
今回は、DMMグループの子会社を担当する複数チームでの募集です。担当事業の規模は大小様々で、一つの事業/子会社を複数名で担当する場合もあります。

■業務詳細
決算・税務申告等へ向けた定型業務を軸に、ご経験に応じてプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。
[定型業務]
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務
(税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。論点整理・資料準備・折衝をお任せします)
[非定型業務]
・子会社設立、組織再編に関する会計・税務処理の検討
・事業部門と連携した業務プロセスの構築・整備
・既存の経理業務フローの改善
・会計システム・経費精算システム等の導入・入れ替え対応

■キャリアパス
事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しています。入社後のご活躍とご志向次第で、早期にリーダー・マネジメント職へ昇格する可能性がある環境です。 ※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。
<具体的な事例>
・メンバーとして当社に入社後、2年でチームリーダーへ昇格。現在、4名のマネジメントを担う。
・リーダーとして当社に入社後、3年で部長へ昇格。現在40名規模のマネジメントを担う。

■当社について
DMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
合同会社DMMホールディングスでは、週3日以上の出社を原則としています。
部門・チームごとに運用方法が異なります。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~431,400円
固定残業手当/月:98,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収はご経験に応じ要相談
■給与改定(年俸査定):年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITS健保

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり。
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度(雇用形態により一部制限あり)

<その他補足>
・私服通勤可(部署により異なる)
・バランスボール
・無人売店
・部活動(サークル)補助
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度
・入社時ウェルカム休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下2点をいずれも満たす方
1.月次・年次決算を単独で締めることができる実務経験(目安:3年以上)※事業会社/会計事務所・税理士法人/監査法人など、出身業界は問いません
2.税務申告にあたり、顧問税理士へ論点整理・依頼・確認までを自ら行える程度の会計・税務知識

■歓迎条件:
・経理業務フローの改善、業務標準化、決算早期化の推進経験
・クラウド会計システム、経費精算システム等の導入・入れ替え経験

<語学補足>
歓迎:英語を用いた業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 合同会社DMMホールディングス
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1
事業内容 ■事業内容:
DMMグループの“本社機能”として、以下2つの機能を担います。
1.DMMグループの持ち株機能
2.DMMグループに対する財務・経理・法務等のシェアードサービスの提供機能

■DMMの強み
◎事業の幅広さ=不況に強い
「なんでもやってるDMM」として、動画・ゲームから医療・EVまで17領域・60事業へ拡大。
ひとつの市場に依存せず、事業ポートフォリオで安定と成長を両立。

◎非上場の機動力=決めて動くのが速い
株主向け説明が不要なため意思決定が早く、提案→投資→実行がスピーディー。中途でも手応えのある成果を掴みやすい環境です。

◎巨大会員基盤を活かし、事業が連動して伸びる
会員5,146万人(2025/2期)のユーザー基盤をもとに、DMMプレミアムやDMM TVなどを連動させ、一人の顧客から生まれる価値を最大化しています。

◎エンタメの圧倒的な総合力
アニメ5,600作品、コンテンツ19万本、teamLab Planetsの運営、制作会社保有。IPをつくる→届ける→体験するまで一気通貫で行えるポジションです。

◎技術をすぐ事業化できる“実験場”が多い
生成AI・web3・3Dプリントなど先端領域に積極投資。多事業があるからこそ、試しながら実装できるスピード感。

◎生活インフラでも新しい柱を構築
EV充電、オンライン診療、太陽光・蓄電など、エンタメ以外の領域でも社会基盤となる事業を育成中。

◎挑戦が報われる文化×豊富なリソース
若手提案に億単位の投資が付く事例もあり、挑戦を後押しする空気が強い。売上3,870億・グループ24社という大きな後ろ盾が、挑戦を成功に近づけます。

■社風
フラットで、役職を越えて意見を言える風通しの良さが強みで、「大企業の安定」「ベンチャーのスピード感や刺激」が同居した希少な環境です。

“良いカオス”で成長余白が大きい:未整備の領域を自分でつくれる
速い意思決定:提案がすぐ動く環境あり
役割固定なし:キャリアの幅が広い
現場主義を評価:課題発見×実行力が強みになる

■DMM.comグループの採用ポリシー
同社グループ会社間での個人情報の共同利用について、必ずご一読下さい
https://hr.dmm-corp.com/privacy
代表者 -
URL
設立 年2017年2月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 -
主要取引先 -
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