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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【面接1回】営業サポート(正社員)◆データ入力・納期管理等/年休125日・残業20H程度/東証上場G
~20代活躍!営業サポート/KPI集計・案件進捗の管理などをメインで担当/東証上場グループ/年休125日・残業20H程度~
■業務内容:
当社のコンストラクション事業部にて、営業メンバーを支える営業サポート業務をお任せします。営業活動に必要なデータの入力・集計をはじめ、案件の進捗管理、期限管理など、営業活動がスムーズに進むための幅広いサポートを担当いただくポジションです。
■業務詳細:
<入社後担当いただく業務>
◇顧客・案件管理
・案件の次回対応期限の確認、管理
・見積書作成のサポート
・注文書の回収状況、進捗管理
・営業リストの更新状況確認、リマインド
◇データ集計・数字管理
・日次、週次のKPI集計
・決定、退職、契約更新対象などのデータ集計
・未入力や数値の不備等の確認、担当者への連絡
・稟議、誓約書などの申請サポート
<将来的にお任せする業務>
◇営業・技術者情報の管理
◇会議・資料作成サポート
◇各種手配・進捗管理
■組織体制
コンストラクション事業部の営業チーム(全3チーム)いずれかに所属いただき、チームメンバーのサポートを担っていただきます。
└1チームあたり5~6名程度の営業メンバーが所属してます
└20代~30代のメンバーがメインです
営業メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、「対応が止まっている案件はないか」「必要な情報が入力されているか」などを確認し、営業組織が円滑に動ける状態をつくっていただきます。
■教育体制
担当チームの課長がOJTで業務内容をレクチャーします。同年代の営業メンバーからも気軽に相談・質問できる環境になっており、安心して業務に取り組んでいただけます。
■このポジションの特徴:
(1)OJT体制◎若手の多い組織
組織強化に伴う新設ポジションのため現場の営業メンバーやマネージャーが業務内容を細かくレクチャーできる環境です。
(2)現場との距離が近く、感謝されるやりがいを実感できる
営業メンバーと日々密に連携しながら業務を進めます。チームの成果を支える実感を得られる環境です。
(3)営業企画・営業推進に近いスキルを身につけられる
営業サポートとしての専門性はもちろん、営業企画や営業推進に通じる業務改善力や数値管理能力を磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 356万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~316,000円 固定残業手当/月:70,700円~98,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,700円~414,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得・合格お祝い金支援制度 ・個別資格勉強会 ・eラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度 <その他補足> ・報奨金制度 ・結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金 ・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ・マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定 ・総合レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務・営業アシスタントなどの実務経験 ・PC基本操作(Excelでのデータ入力・集計、メール対応ができる方) ・スケジュール管理や期限を守った業務ができる方 ■歓迎条件: ・管理ツールの使用経験(PORTERSやジョブカンなど) ・業務プロセスの効率化やマニュアル作成・標準化に関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 ■事業の特徴: ・建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力で応えています。 ・土木…道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事といった日本を支えるインフラに技術力で応え、まちづくりに貢献します。 ・空調衛生…建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル/マンション/工場等、様々なプロジェクトにおいて、快適な空間を提供します。 ・電気設備…高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設等、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的/機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。 ■同社の魅力: 社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。 社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。 ■企業理念: 建設業界の将来を担う技術者を採用・育成することにより、雇用創出と産業界の発展に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://worldcorp-jp.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 20,200百万円 |
| 従業員数 | 3,760名 |
| 平均年齢 | 26.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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