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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【埼玉・北葛飾郡】メンテナンス・サービスエンジニア◆コンクリート製品設備国内シェアトップ級
＜1950年の創業以来、社会インフラを根底から支え、国内外で高い技術評価を獲得するなど確固たるブランドを確立／業界に先駆け科学技術庁長官奨励賞を受賞／特許多数・コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー＞
■業務内容：
全国の生産工場（コンクリート・リサイクル・農業関連等）における機械設備の定期メンテナンス、新設・改修に伴う現地調査や試運転立ち会い、見積・手配などの事務作業を一貫してお任せします。
■業務詳細：
◇設備の定期点検・メンテナンス・サービス対応
◇現地調査・現場確認および設備改善提案
◇新設・改善に伴う製造依頼・現地試運転への立ち会い
◇部品見積もり・手配書類・各種報告書作成
■入社後について：
入社後は、OJTにより工場内で実際の機械設備に触れ、構造や機能を学び組み立て等の実務からスタートいただきます。
※将来的なAIへの移行が困難な業務が中心です
■働き方：
◆評価制度について、人事考課は複数人で実施するため、公平に頑張った人が報われる給与体系となっています。
◆残業は1分単位で支給、有給取得年平均12.2日と取りやすく、男性育休取得率は80％です。
■当社の特徴：
◆コンクリート製品設備国内シェアトップクラス。製造設備業界では国内大手であり、競合も少ないニッチトップクラス企業です。国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っており、安定性のある会社です。
◆使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。
◆太陽光パネル解体設備など環境関連設備にも力を入れ、順調に売り上げを伸ばしています。
◆『若者応援宣言企業』に認定されています。有給は取得しやすく年平均12.2日、人事考課により頑張った人が報われる給与体系と、非常に働きやすい環境のため、離職率は会社全体で3％となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷638-1 勤務地最寄駅：姫宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東武鉄道 東武野田線 春日部駅 ※マイカー通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 ＜月給＞ 241,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年半以上対象／退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員旅行、レクリエーション、5年ごとの周年記念パーティなど（適宜開催） ■皆勤手当、職務手当、出張手当、資格手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（平均取得日数12.2日）、慶弔休暇、介護休暇、そ育児休業（男性育休80％取得実績あり） ※土曜出勤（月1回程度、休日出勤手当支給）をお願いする場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機械、あるいは何らかの設備等のメンテナンス・修理・サービスエンジニア経験のある方（業界・ジャンル不問） ・短期での出張（長くても1週間以内）が可能な方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・制御機器や電気回路に関する知識、実務経験のある方 ・玉掛技能講習修了、フォークリフト運転技能講習修了証 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイガーチヨダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒716-0061 岡山県高梁市落合町阿部2327 |
| 事業内容 | タイガーグループは私たちの生活インフラである、コンクリート製品製造プラントや環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備、その他生産設備の自社開発、設計、製造、据付・メンテナンスまで一貫して行っているプラント・設備メーカーです。 タイガーチヨダの技術は多数の特許を取得し、業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞するとともに、提案からサービスの提供までを一気通貫で行う姿勢が評価され、コンクリート製品業界の市場では、国内シェアが70%を超えました。 また、海外においては、北米を中心に、世界15カ国に技術や製品を提供するグローバルカンパニーへと成長するとともに、「コンクリート」 「環境・リサ イクル」 「自動化・省力化」を柱として現在事業を拡大・推進しています。 弊社はＪＯＹＦＵＬ＆Ｎｏ．１ＣＯＭＰＡＮＹを経営理念に掲げ、お客様のみならず一緒に働く皆さんの仕事の満足度を向上させることを目標としています。 コンクリート製品製造設備メーカーとして、国内No.1のシェアを持ち、新たしい分野にも積極的にチャレンジする姿勢で、コンクリート、環境・リサイクル・自動化・省力化の3つの事業を柱としています。 近年、売上の拡大が続く環境・リサイクル関連では、SDGsへの貢献や、循環型社会実現への取組みのため、太陽光パネルリサイクル問題やバイオマス発電燃料不足等の環境課題を解決すべく、新規ブラントの開発・販売にもグループを挙げて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tigerchiyoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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