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契約社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【福岡/大手プライム上場企業G】アプリ開発PM◆モダン&プライム案件増加中/転勤無し
【プライム上場SHIFTグループ/web面接可/昇給率は驚異の14.3%/三期連続140%成長/健康経営優良法人認定/大小問わず様々な案件へ参画可/評価制度◎】
■仕事内容
企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。
■具体的な仕事内容
・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)
■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
プロジェクト事例
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
JavaScript、TypeScript、Python、Java、Go、OutSystems
React、Vue.js、Node.js
AWS、Azure、GCP
■ALHだから叶うこと
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
■魅力
<上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期>
12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業。
30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、平均年間昇給率10%超えを実現。
<成長意欲の高いエンジニアが多数在籍>
現状のスキルだけじゃなく、カルチャーやマインド重視のポテンシャル採用に注力してきた結果、顧客から「ALHのエンジニアにぜひ任せたい!」「なんでこんなに良いエンジニアが多いの?」と言っていただく機会が多数あります!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間終了後は正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇面変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(福岡) 住所:福岡県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <内訳> 基本給+固定残業手当 <賃金内訳> 月額(基本給):526,000円~700,000円 固定残業手当/月:70,000円~98,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 596,000円~798,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※平均残業時間11.32時間 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月/昇給率11%超) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:無 住宅手当:事業所から5km圏内で家賃の30%(最大3万円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 選択制拠出年金制度にて運用 <定年> 65歳 ※役職定年無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 半期単位で上司・部下間の面談を4回実施(目標設定面談・中間面談・評価面談・フィードバック面談) プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、技術リードなど多様なキャリアを選択可能です <その他補足> 関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能 選択制拠出年金制度(企業型DC) 役職定年なし、定年65歳 産育休、介護休暇制度 資格取得支援(合格の際に受験料を全額補助) 在宅チャージ制度(在宅時の通信費/光熱費補助) PCやモニタなど割引価格で購入可能 ウィズイン5制度(ALH事業所半径5km圏内の家賃最大30%補助・最大3万円) イッテン制度(社員紹介の報奨金) note読んだら1つ、書いたら2つ制度(1記事ごとに報酬) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。) 夏季休暇 年末年始休暇(5~8日) 産休・育休(入社1年後に取得可能)※男性取得率74% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネージャー経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F |
| 事業内容 | 株式会社SHIFTのグループ企業として、システム開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業です。 『人間力』と『技術力』のハイブリッドを武器とすることで他社との差別化を図りながら、 官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開しています。 従業員数は2,000名(連結)を突破。幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容: ◆ITソリューション事業 #WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など ◆ITコンサルティング事業 #ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など ◆セキュリティサービス事業 #脆弱性診断サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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