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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【組織立ち上げフェーズ】IT営業(営業組織構築プレイングリーダー)◆AI×開発の成長企業/PMI
【AI前提の次世代型ITソリューション営業組織構築/営業が主役となり事業成長を推進できる環境/裁量の大きなリーダー・マネージャーポジション】
■業務概要
当社は2026年7月より組織再編を行い、開発・テスト・運用機能を一体化した「AI駆動型」ソリューションを展開しています。本ポジションは、営業活動を通じて事業拡大を推進しつつ、新たな営業組織の仕組みづくりや営業体制の構築をリードするプレイングリーダー・マネージャーとしてご活躍いただきます。営業とエンジニアが密に連携できる環境で、営業組織拡大フェーズならではの成長機会を得られます。
■業務詳細
・SESや受託開発領域での新規顧客開拓(テレアポ・メール等によるアプローチ)
・顧客課題のヒアリングと提案、商談対応、提案資料の作成
・営業プロセスの構築、営業手法の策定・改善
・グループ各社や社内エンジニアとの連携による最適なソリューション提案
・案件創出と新規事業開発、営業KPIの整備
・営業メンバーへの育成・マネジメント
■扱うサービス
AI活用支援、品質保証、システム開発、テスト、DX支援など幅広いソリューションを提供しています。
■組織構成
営業・エンジニア・グループ各社と密に連携し、チームワークを重視した組織体制です。
■業務の魅力
営業が主役となり、事業成長に直結する仕組みづくりや案件創出に裁量を持って携われます。営業組織立ち上げや新規事業開発、KPI整備など、幅広いスキルが身につきます。
■教育体制
社員の成長を重視し、研修や情報サイト、資格取得支援など教育制度が充実しています。未経験分野にも積極的に挑戦できる環境です。
■就業環境
年間休日120日以上、フレックスタイム制や在宅勤務手当など、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
営業組織のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップはもちろん、新規事業や組織運営など経営に近い領域への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
AI駆動開発を推進し、品質を軸とした高付加価値なサービスを提供する成長企業です。個人の成長とチャレンジを重視する社風が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-10-4 ヒューリック八丁堀第二ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 みなし時間外手当30時間を含む。30時間を超える場合は別途100%支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):378,300円~575,700円 固定残業手当/月:81,700円~124,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(5月・11月)+インセンティブ。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> エンジニア向け研修や資格手当、バルゼミ受講など教育制度が充実 <その他補足> 慶弔見舞金、各種イベント、持ち株会、昼食補助制度(ランチクーポン利用可)、バルゼミ受講、ベネフィット・ステーション、役職手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、ポテンシャル手当、資格手当、今後導入予定:確定拠出型年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年に最大4日、会社や部門の方針発表等で土曜出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験(目安2年以上) ・数値目標に対してPDCAを回してきた経験 ・新規開拓(架電・メール・展示会参加等)に抵抗がない方 ・事業拡大や組織構築フェーズに主体的に関わりたい方 ■歓迎条件 ・IT・無形商材営業経験 ・リーダー・マネージャー経験 ・営業成果で上位経験のある方 ・営業組織の立ち上げや営業プロセス整備経験 ・新規顧客開拓経験 ・メンバー育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ソリューションズ&AI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-10-4 ヒューリック八丁堀第二ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: AI業務支援、システム開発、品質・テスト、保守 など ■トピックス バルテス・ソリューションズ&AI株式会社は、バルテス・ホールディングスが2026年4月23日に公表したグループ組織再編に基づき、株式会社シンフォーを存続会社として株式会社ミントを吸収合併するとともに、株式会社アール・エス・アールの受託開発事業などを承継し、商号を変更して発足しました。 3社が培ってきた知見を結集し、システム開発から品質保証、運用・保守までを一貫して支援する体制を構築するとともに、AIを積極的に活用した新たな価値創出にも取り組み、お客様の事業成長を支援してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes-sol.co.jp/company/about-us/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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