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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京/リモート可】社内SE◆生成AI活用推進・情報セキュリティガバナンス構築など◆DX推進をリード
■業務内容:
情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。
■詳細:
【直近・現在進行形のテーマ】
◇生成AI(Claude/Gemini等)の利用統制と活用推進
◇AI連携(MCP/コネクタ等)の方針策定・レビュー
◇SaaSの導入・検証・運用管理(認証系SaaSを含む)
【継続的な役割】
◇情報セキュリティの企画・運用(社内規程・ルール、社員教育)
◇ID管理・認証基盤の整備、社内システム/MDM/IT資産の運用管理・自動化
◇社内向け業務ツールの開発・改善(必要に応じて自ら手を動かして作ることもあります)
◇業務改善・DX推進
◇社内ヘルプデスク・問い合わせ対応
■業務で使用するツール・環境:
◇貸与端末:Windows/Mac選択可能、スマートフォンは iPhone/Android 双方に対応(MDM運用の実務にも触れられます)
◇ID/認証基盤:CloudGate(SSO)、Microsoft Entra ID
◇MDM/IT資産管理:LanScope
◇エンドポイントセキュリティ:CrowdStrike
◇SaaS管理:Admina
◇コミュニケーション/コラボレーション:Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Zoom
◇生成AI:Claude Enterprise、Gemini for workspace(全社活用推進・ガバナンスの対象)、Gemini Enterprise
■ポジションの魅力:
ID・認証基盤の刷新からデバイス統制、情報セキュリティガバナンスまで、コーポレートITの根幹を自分の手で設計し直すことができます。
また、生成AIによる働き方のパラダイムシフトが進む今、その最前線に立ち、全社の変化を自らの手で結果として示せるポジションです。守るだけでなく、攻めの情報システムとして会社の変化を牽引できます。
■キャリアプラン例:
◇可能性を重視した登用方針のもと、裁量を持って挑戦できます。
◇生成AI活用推進からID基盤刷新、セキュリティガバナンス構築まで、コーポレートIT全域を動かす経験を積めます。
◇将来的に情報システムの幹部を目指せます。
変更の範囲:当社が定める開発業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:丸の内線 線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※ハイブリッド(週2~3出社目安。現物対応があるため) <転勤> 無 ※転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~9,500,000円 <月額> 458,333円~791,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額31,600円 ※通勤距離による 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、セミナー参加費用の負担 <その他補足> ■役職手当 ■企業型DC導入あり ■健康診断/インフルエンザ予防接種費用の負担 ■社割制度あり ■産休、育休制度ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇情報セキュリティまたは業務自動化のいずれかでの実務経験、または明確な素養 ■歓迎条件: ◇ISMS等の認証規格の取得・運用(事務局)経験 ◇事業会社での情報システム経験 ◇Webサービスの開発経験 ◇ID/認証基盤(IdP・SSO・SCIM)の設計・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社しまうまプリント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング |
| 事業内容 | 株式会社しまうまプリントは、キタムラ・ホールディングスのグループ会社であり、ネットプリント事業を柱としています。 ■しまうまプリントについて しまうまプリントは「すべての想いを身近に 時をつなぐ会社になる」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で600万人以上のユーザーから弊社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを弊社サービスを通じて写真・フォトブックとして(お客様のもとへお届けしています。業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 これからも当社は『すべての想いを身近に 時をつなぐ会社になる』を標榜し、「IT×写真」の領域で新しい企画・プロダクトを世の中に仕掛けて参ります。 ■事業・サービスについて しまうまプリントでは現在下記の7つのサービスを展開しております。 ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」 ・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」 ・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」 ・アクリルグッズやステッカーなどを簡単に作れる「しまうまプラス」 ・1カ月分から注文が可能な写真入りの「カレンダー」 今後、新規事業、サービスの展開も計画も予定しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimapri.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 278名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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