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【PwC Japan有限責任監査法人】AIエンジニア◆生成AIをPwCの事業・サービスへ実装◆フラットな社風(BAS)【転職支援サービス求人】(正社員)

PwC Japan有限責任監査法人 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41255220
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


AIエンジニア◆生成AIをPwCの事業・サービスへ実装◆フラットな社風(BAS)


生成AIを検証するだけでなく、PwCの事業やサービスに実装し、本番環境で継続的に活用できる仕組みを構築するポジションです。会計士・コンサルタントなどの専門家と協働し、ビジネス課題の整理からAIアプリケーションの設計、実装、評価、改善まで一貫して携わります。

■このような方におすすめ
・生成AIの検証だけでなく、本番実装・運用まで携わりたい方
・Pythonを活かしてAIアプリケーションを開発したい方
・AI機能の精度、品質、セキュリティまで追求したい方
・将来的にAIアーキテクトや組織横断の技術リードを目指したい方

■業務内容
・LLM・RAG・AIエージェントを用いた機能開発
・AIアプリケーションの要件定義、設計、実装
・プロンプト、Embedding、Vector Databaseの設計
・AI機能の評価、検証、継続的な精度改善
・モデルや関連技術の選定、改善方針の検討
・MLOps、CI/CD、ログ分析、評価基盤の整備
・AIガバナンス、セキュリティを考慮した設計
・コーディングAIエージェントを活用した開発

■採用背景
PwCでは、法人全体のデジタルサービス・プロダクト開発と、生成AIを活用した業務・サービスの高度化を推進しています。AI技術の進化を適切に取り入れながら、PoCにとどまらず、実際の業務やサービスで安全かつ継続的に利用できるAIシステムを構築するため、開発体制を強化します。

■組織体制
配属先は、社外向けプロダクトおよび法人内システムの開発を担うDX企画室です。会計士、コンサルタント、開発エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーと連携してプロジェクトを進めます。役職・職種を問わず意見を交わしやすいフラットな風土のもと、AIエンジニアも技術選定や改善方針の検討へ主体的に関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
680万円~1,350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,320円~721,100円
固定残業手当/月:104,850円~193,170円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
496,170円~914,270円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。
■賞与:年1回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
企業年金基金あり

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修

<その他補足>
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■学習支援制度
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給)
■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※以下の経験をお持ちの方
・生成AI(LLM、RAG、AIエージェントなど)を活用したシステム開発経験
・プロンプト設計、Embedding、Vector Database、モデル評価など、AI機能の実装に関する知識・経験
・Claude Code、Codex、GitHub Copilot、CursorなどのコーディングAIエージェントを活用した開発経験
・会計士・コンサルタントを含むステークホルダーと建設的に議論し、技術的な内容を言語化できるコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwC Japan有限責任監査法人
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1
大手町パークビルディング
事業内容 ■PwCグローバルネットワーク:PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。そして、PwCのグローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供しています。同時にPwCグローバルネットワークの運営にも積極的に参画しています。
■経営理念:同社は卓越したサービスを提供するプロフェッショナル集団として、法人のビジョンを全員が共有し、明確なリーダーシップと創造的なチームワークにより、厳正かつ公正な高品質の監査やアドバイザリーを実施し、経済の健全な発展に寄与します。また、PwCグローバルネットワークの他のメンバーファームと同様に、“Build trust in society and solve important problems(社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する)”を存在意義としています。
■サービスライン:下記様々なラインでサービスを展開しています。
(1)財務諸表監査
(2)内部統制監査
(3)その他の証明業務
(4)財務報告アドバイザリー
(5)システム・アンド・プロセス・アシュアランス
(6)内部監査サービス
(7)リスク・レギュラトリー・アドバイザリー
(8)サステナビリティサービス
代表者 -
URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
設立 年2006年6月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 3,585名
平均年齢 -
主要取引先 -
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