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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【西新宿/未経験歓迎】経理◆財務・経営企画へのキャリアパスあり◆創業以来黒字経営/DX・業務改善
【未経験から経理へ/創業以来黒字経営の安定性/年休120日】
●キャムコムは人材派遣・人材紹介・BPOなど、“働く”を支える総合人材サービス会社です。
●全国143拠点を構え、20種以上のソリューションを提供/業界トップクラスのサービスラインアップを持ちます。
●創業以来、連続黒字経営。それを支える従業員の「3倍速の成長」を実現するための環境と仕組みがあります。
■概要:
当社グループの経理担当として経理実務をご担当いただきます。状況に応じて段階的にミッションを設定し、経理経験+αのキャリアを積むこともできるため財務領域や経営企画等、キャリアの幅を広げることが可能な環境です。未経験から経理の専門性を身に着けられる貴重な環境となっております。
■入社後お任せする業務
まずは経費精算業務を中心にお任せします。社員から提出される経費申請の内容確認や、月次締めに向けた申請回収・督促対応などをご担当いただきます。現在担当している社員がマンツーマンでサポートするため、業務を覚えながら徐々に担当範囲を広げていただける環境です。
■まずお任せする業務
入社後は、現在担当している社員がマンツーマンで業務をレクチャーいたします。経費精算業務の流れや社内ルールについて、一つひとつ丁寧にお伝えするため、経理経験が浅い方でも安心して業務をスタートいただけます。
■ゆくゆくお任せする業務内容:
・記帳、出納
・記帳、出納に係る入力の承認
・月次決算、年次決算
・税務監査対応、納税
・購買業務、販売業務の業務フロー改善プロジェクトへの参画
・AIやRPAなどを活用したDX推進等
経理として専門性を磨くだけでなく、将来的には財務や経営企画など経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。
■働く環境:
社員の生産性を重視し、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日とメリハリのある働き方を提供しております。
■今後の展開について:
テクノロジーを活用したコンテンツサービスを積極的に開発し、新規事業推進を加速中です。
また、人材業のマッチングサービスをDX化していくことを考えており、当社が約30年築き上げてきた実績を活かし、人材×Tech領域に展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリア形成の一環で異動の可能性あり。初めは新宿配属です。 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 <月給> 250,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(夏・冬)※過去実績4ヶ月~8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当 ■書籍購入手当 <その他補足> ■慶弔金支払い制度 ■クラブルーム「NuKaGuRa」他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業種・職種未経験歓迎! ・オフィスワークのご経験がある方 ■歓迎条件: ・日商簿記検定1級・2級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャムコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O(Professional Employee Organization)、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース ■事業の特徴: 同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。 ※グループ全体での社員数は2,600名。2020年度連結売上高975億円。2021年度連結売上高1,179億円。2022年度連結売上高1,292億円。 ■地域展開: 関東甲信越を中心に、北海道から九州まで、採用センター含め、グループ全体で、全国170拠点。海外はベトナム・インドネシアにあります。 ■強み: キャムコムグループはこれまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営においてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが強みであり、特徴です。 ■社風: 平均年齢が35歳ということもあり、活気あふれる自由闊達な社風です。新卒社員・中途社員でキャリアの差はありません。チームとして目標達成に挑んでいく風土が根付いています。競争的な側面を持ちながらも、ともに成長を目指す社員一人一人にチャンスがある企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cam-com.inc/company/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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