【パーソルフィールドスタッフ株式会社】船橋◆人材営業＜未経験歓迎＞既存中心／ものづくり業界を支える／安定基盤で長期キャリア構築／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


船橋◆人材営業＜未経験歓迎＞既存中心／ものづくり業界を支える／安定基盤で長期キャリア構築／在宅可


【「doda」「テンプスタッフ」のプライム上場パーソルＧ／顧客と長期関係構築◎グループのシナジーを活かした提案も可能／成果によって正当に評価・昇格しやすい環境】

■業務概要
当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、「ものづくり業界」に特化した人材サービスを展開しています。
ものづくり業界の企業に対する人材サービスの提案と、就業中スタッフのフォローを担当する営業職です。
企業と働く人の双方を支えながら、長期的な信頼関係を築き、日本のものづくり現場を支える役割を担います。

■業務詳細
・担当企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング
・既存顧客への人材派遣サービスの提案およびフォロー
・就業スタッフとの定期面談やキャリア相談
・担当コーディネーターとの連携、求人内容の調整
・グループ内紹介案件への対応
・電話による新規企業へのアプローチ

■組織構成
配属予定チームはマネージャー1名とメンバー3名で構成されています。
20～30代を中心とした組織で、日常的に相談しながら業務を進める風土があります。
先輩社員によるフォロー体制が整っており、業界未経験から入社した方も馴染みやすい環境です。

■働き方
フルフレックス制度を導入しており、在宅勤務も相談可能です。
年間休日124日の完全週休2日制で、残業は月15～25時間程度です。
平均有給休暇取得日数は13日、育休取得率は100％と、ライフステージの変化を迎えても働き続けやすい環境です。

■キャリアパス
入社後は研修やOJTを通じて業務を習得できる環境を整えており、人材業界未経験の方も安心してスタートできます。
成果や取り組みを評価する風土があり、2年目でリーダー、5年目でマネージャーへ挑戦している社員もいます。
定期的なフォローを受けながら、中長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■企業の特徴
パーソルグループは全国539拠点、海外151拠点に展開しており、幅広い人材サービスを提供しています。
グループのネットワークを活用しながら、お客様の課題に応じた提案が可能です。
社員が安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れており、育児支援制度や各種福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】