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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】社内SE（DX戦略・データ活用）◆データを活用した事業変革推進◆300年超の食品商社◆在宅可
【創業300年、食を通じて「人」の生活を支え、豊かな「食」文化の創造に貢献する】
■募集背景
国分グループでは、第12次長期経営計画における重点施策として全社DXとデータ活用改革を推進しています。
本ポジションでは新設されたデータプラットフォーム課の中核メンバーとして、事業課題の発見から解決策の企画、システム実装まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。
採用ページも是非ご覧ください
https://www.kokubu.co.jp/saiyo/
■業務内容
営業・MD部門などの現場部門と連携しながら、業務課題の整理からシステム企画・導入・改善までを担当いただきます。
（1）DX戦略・事業変革推進
・各事業部門の課題分析
・業務改革テーマの企画立案
・データ・AI活用施策の推進
・経営層および現場部門との合意形成
（2）フロントビジネス支援
・営業、MD領域における業務変革プロジェクト推進
・AIを活用した意思決定支援基盤構築
・新規ソリューション企画
（3）データプラットフォーム構築
・データ活用戦略立案
・データ基盤整備プロジェクト推進
・データガバナンス整備
・データマネジメント推進
（4）プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画立案
・ベンダーマネジメント
・チームリード
・進捗、品質、課題管理
■環境：
Google Workspace、GC、AWS、（Azure）
Databricks、Snowflake
tableau、AWS Quick
ServiceNow
■ポジションの魅力
・2026年新設のデータプラットフォーム課において、中核メンバーとして組織づくりから携われる
・全社DX戦略の実行フェーズにおいて、事業部門を巻き込みながら業務変革を主導できる
・AI、データ活用、業務改革を組み合わせた新たな価値創造にチャレンジできる
・営業、MD、バックオフィス領域など幅広い事業課題に対し、企画から実装まで一気通貫で関与できる
・単なるシステム導入ではなく、経営や事業にインパクトを与えるプロジェクトを推進できる
・ベンダー管理中心ではなく、事業会社の立場で意思決定しながらプロジェクトをリードできる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～19:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～944万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給／会社規程に基づく 家族手当：子供手当・介護家族手当（規定あり） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリアターン ・社内研修 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・テレワーク制度あり ・定期健康診断 ・社員食堂 ・部活動・社内サークルあり ・ベネフィットワン加入 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・出産・育児支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【休暇制度】有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIer、ITコンサル、事業会社における要件定義、基本設計、プロジェクトマネジメント経験 ・業務改革またはDX推進プロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国分グループ本社株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8241 東京都中央区日本橋1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 食品「卸売業」として、日本全国に「食」を届けています。 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業 ほか ■ビジョン： 私たち国分グループが目指すのは、「食の価値循環プラットフォーマー」として、より地域へ、さらに世界へ飛躍すること。創業より培ってきた「ヒト」の力とデジタルによる革新力を融合させ、未来に向かって、食の価値を共創するリーダーとして、より地域に根差し、さらに世界へと挑み続けます。そして、３００年、「信用」を第一に紡いだ商いを次世代に繋げ、世界の人々の幸せと笑顔を創造していきたいと思います。 ■特徴： 国分グループは流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。 これからも社是の「信用」を大切に、次の100年に向け、ゆたかな未来を創ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 3,500百万円 |
| 売上 | 2,243,180百万円 |
| 従業員数 | 5,696名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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