【国分グループ本社株式会社】【クラウドエンジニア】AWSクラウドリフト推進◆CCoE立ち上げ◆創業300年超の食品商社◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【クラウドエンジニア】AWSクラウドリフト推進◆CCoE立ち上げ◆創業300年超の食品商社◆在宅可


【創業300年、食を通じて「人」の生活を支え、豊かな「食」文化の創造に貢献する】

当社では現在、「第7次情報システム高度化計画」のもと、2026年～2030年にかけて全社的なクラウドリフトを推進しています。
本ポジションではクラウドリフト推進の中核メンバーとして、プロジェクトの企画・推進、クラウド基盤の標準化、運用内製化などをリードいただくことを期待しています。
■業務詳細：
◇全社クラウドリフト推進
・オンプレミスからAWS環境への移行計画策定
・全体方針策定およびプロジェクト推進
・技術課題に対する検討、解決策の立案
◇クラウドアーキテクチャレビュー
・ベンダー作成の設計書レビュー
・AWS基盤に関する技術方針の策定
・ガバナンスや標準化方針の整備
◇CCoE・内製化推進
・クラウド運用標準の策定
・Terraform等を活用したIaC推進
・運用自動化、内製化施策の企画・推進
・CCoE活動の立ち上げ、運営
◇プロジェクトマネジメント
・ベンダーマネジメント
・進捗、品質、課題管理
・社内関係部門との調整、合意形成

■募集背景：
現在の計画では2026年～2030年を目標に各領域でプロジェクトが進んでおります。今回、全社クラウドリフトの中核を担い、リフト後にクラウド上でのシステム基盤の構築・運用も担う役割を外部の知見を持つ方に参画いただきたく募集をいたします。
採用ページも是非ご覧ください
https://www.kokubu.co.jp/saiyo/

■環境：
主要クラウド：AWS
IaC／自動化：内製化に向け、Terraform等の導入も視野に検討中
監視・オブザーバビリティ：千手（Senju）、CloudWatch　ほか
サーバーOS：Linux（RHEL）、Windows Server
移行元システム（言語・DB）：Java、.NET、COBOL、ORACLE

■当ポジションの魅力：
・全社規模のAWS移行プロジェクトを企画段階から主導できる
・CCoE立ち上げなど、仕組みづくりから携わることができる
・ベンダー依存から脱却し、内製化を推進する組織変革の中心として活躍できる
・ITをコストセンターではなく事業成長を支える戦略部門として位置付ける環境で裁量を持って働ける

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】