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【ダイハツ工業株式会社】【大阪・池田】生産技術開発◆自動化・ロボット制御・AI活用/自動車工場DX※軽自動車国内トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイハツ工業株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41265450
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【大阪・池田】生産技術開発◆自動化・ロボット制御・AI活用/自動車工場DX※軽自動車国内トップクラス


■業務内容:
自動車生産工場における自動化・高度化を目的として、AGV・AMRや協働ロボット、AI・機械学習などを活用した新技術の設備仕様検討から製作、トライ、評価までを一貫して推進する業務です。

■具体的な仕事内容(取組事例)
・ロボット+ビジョン+AIを組み合わせた自働化設備の仕様検討からトライ・評価
・自動搬送装置+ロボット+ビジョンを組み合わせた自動搬送システムの検討からトライ・評価
・加工データ+AIを組み合わせ、加工結果の良否判定を行う装置の検討からトライ・評価

入社される方の特性や興味に合わせて、上記のテーマや他の開発アイテムへの担当を決定します。設備仕様を自ら検討し、図面作成、場合によっては装置・システムの組立まで行い、実際に手を動かして開発を進めていただけます。

■使用言語、環境、ツール:
・CAD:CATIA、Creoなど
・ツール:PLC用プログラミングツール(三菱)、ロボット(各社)、ロボットシミュレーションツール(DELMIAほか)など
・環境:Windows、Ubuntu等のLinuxなど
・言語:Python、VB.net、ROSなど

■出張
・池田、京都、滋賀の各工場へ出張(まれに海外拠点への出張あり)
・頻度:平均2週間に1回程度(京都・滋賀の工場へ出張)(通常は日帰り出張、設備導入時には最大1ヶ月程度の長期出張もあり)

■仕事のやりがい、魅力
・最先端技術を活用し、生産ラインの革新に直接貢献できます。
・自分が実装したシステムを実際に工場で稼働させ、生産性向上効果の確認までやり切ることができます。
・シミュレーションと実機を駆使できるスキルなど、「動かす技術」が身につき、キャリアアップしていくことができます。
・設備仕様検討から製作、トライ、評価まで一貫して携わることができ、手を動かして開発できる環境です。
・要件定義や提案だけでなく、実際に手を動かして開発したいという方にとって、非常にやりがいのある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社(池田)工場 第1地区
住所:大阪府池田市桃園町2-1-1
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/池田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
基本的に池田第1地区の開発工場へ出社勤務、在宅勤務も一部可能

<転勤>
当面なし
ほとんどなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,800円~450,000円

<月給>
211,800円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
■年収例:大卒、残業手当30時間の場合(賞与含む)
・30歳一般職メンバー 約700万円
・35歳一般職メンバー 約790万円
■諸手当:時間外勤務手当、家族手当、家賃補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅~勤務先の交通費を実費支給(月上限10万円)
家族手当:福利厚生その他に詳細記載
住宅手当:独身者家賃補助など
寮社宅:独身寮
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
■家族手当:支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
■財形貯蓄
■自動車資金貸付
■各種社会保険
■独身者家賃補助制度
■自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■社員クラブ
■診療所
■保養所など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW・夏期・年末年始の大型連休あり
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(4月入社で13日、以降入社月による)
■育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の4項目のうち2項目以上の経験必須
・生産設備仕様検討・手配・導入・立ち上げ経験
・3D CADを使った設備設計・製作経験
・PLCやロボットプログラムなどの作成経験
・ライブラリ/APIを用いてAIを実装・運用した経験

■歓迎条件:
・応募資格の業務内容についてリーダーとして活躍していた経験
・設備メーカー(SIer)での設備開発経験
・機械工学などの素養(大学での専攻など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイハツ工業株式会社
所在地 〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
事業内容 ■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。
<ブランドビジョン>ダイハツグループは世界中の一人ひとりがじぶんらしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。
低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。
世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
<中長期経営シナリオ>今後のダイハツの方向性を示す中長期シナリオであるD-Challenge2025を策定しております。2017年に110周年を迎え、新たなステージで今後も存在感を発揮し、持続的成長と発展を目指す為、新たなグループスローガンの考え方の下、「モノづくり」「コトづくり」を主軸に事業を推進し、ダイハツブランドの確立、経営基盤の強化に取り組んでまいります。
□モノづくり
DNGA実現(ダイハツ・ニュー・グローバル・アーキテクチャー)…次世代の設計・生産手法「DNGA」
先進技術(電動化、自動運転、コネクティッド)については、トヨタ自動車との連携を推進し、ダイハツ独自システムとして、手の内化いたします。
□コトづくり…お客様や地域との接点拡大
■社風:勤続年数平均18.6年と離職者が少ない会社です。国内自動車メーカーでも最も長い歴史を誇ります。
代表者 -
URL http://www.daihatsu.co.jp/
設立 年1907年3月
資本金 28,404百万円
売上 -
従業員数 12,470名
平均年齢 41.2歳
主要取引先 -
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