求人数530,426件(10/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【東京海上日動あんしん生命保険 株式会社】【荻窪】AI・デジタル施策による顧客接点DX推進/企画・開発・改善を一貫して担当・在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41265631
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【荻窪】AI・デジタル施策による顧客接点DX推進/企画・開発・改善を一貫して担当・在宅可


【AIやデジタル技術を活用し顧客接点を刷新/体験設計を通じてDX・CX推進をリード/自ら企画し変化を実感できるポジション】

■業務概要
当社のスマート戦略室・企画管理グループでは、AIを活用した顧客接点の企画・開発を担い、お客様が日々利用するマイページやWeb受付、コールシステムをより便利で分かりやすいものへと進化させています。生成AIを活用したAI Agentやチャットボット、ボイスボット、音声のテキスト化・分析など、コンタクトセンターのDX推進に中心的役割を担います。

■業務詳細
・AI等のデジタル施策を通じた顧客体験の向上やサービスの企画・開発
・現場や営業部門と連携し、課題把握から企画立案、要件定義、開発、効果検証、改善まで一貫して推進
・生成AIや自動応答技術の導入、チャットボットやボイスボットの設計・運用、コール音声のテキスト化・分析システムの導入
・顧客・オペレーター両者が使いやすいマイページやWeb受付機能などの新規開発・改善
・VOC分析や顧客行動分析を活用したCX向上のための施策立案
・社内外ベンダーとの調整やプロジェクトマネジメント

■扱うサービス
AI Agent、チャットボット、ボイスボット、コールシステム、マイページ、Web受付等

■組織構成
スマート戦略室・企画管理グループ所属。営業やIT部門と連携しながら業務を推進

■業務の魅力
自身のアイデアをサービスとして実現し、顧客体験の向上や事業成長に直結する実感を得られます。DX・CX推進の最前線で最新技術に触れられます。

■教育体制
OJTやプロジェクトベースでの実践型研修あり。最新技術や業界トレンドに関する情報共有も活発

■想定されるキャリアパス
DX・CX推進リーダーや部門責任者、IT・企画部門など多様なキャリアアップが可能です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
荻窪
住所:東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
本人の同意なしに転居を伴う配属、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
賞与:有

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:無 特記事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:65歳までの継続雇用制度があります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
同社規定に基づく、各種研修制度

<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(【初年度】4月1日~9月30日までに入社の方:13日、10月1日~翌年3月31日までに入社の方:6日 【次年度】20日)、5日間連続特別有給休暇(年2回取得)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・コンタクトセンター/コールセンター領域における企画・運営・業務改善経験
・AI、チャットボット、ボイスボット、音声認識等の顧客接点DXプロジェクト経験
・CX(顧客体験向上)に関する企画立案・推進経験
・CRM、顧客接点基盤の導入・活用プロジェクト経験

■歓迎条件
・金融機関における顧客接点企画経験
・コンタクトセンター向けAIソリューションの導入経験
・VOC分析、顧客行動分析等のデータ活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4
常盤橋タワー28F
事業内容 ◆生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業
◆東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。
このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。
開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。
代表者 -
URL http://www.tmn-anshin.co.jp/
設立 年1996年8月
資本金 55,000百万円
売上 1,514,652百万円
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ