正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【千代田区/第二新卒歓迎】土木設計(橋梁・河川等)/完全週休2日制(土日祝)/住宅手当有
~年間休日122日/転勤なし/1回面接/年齢制限無し一律3万円の住宅補助あり/ワークライフバランスを保てる環境~
■仕事内容
主に橋梁・河川分野の設計業務をお任せいたします。道路やトンネル等他土木領域を担当されていた方も歓迎いたします。現地調査や打ち合わせで外出機会もありますが基本的に内勤での働き方です。
具体的には:
・橋梁・河川に関する基本設計および詳細設計
・基本設計:詳細設計=5:5程度
・既設構造物の維持管理、補修・補強設計※新設案件よりも補修・補強案件が中心
・発注者との打合せ資料作成
・現地調査・現場視察
・図面・報告書作成
入社後はCADを使用した図面修正業務から担当いただきます。
※使用ソフト:AutoCAD
■働き方:
・所定労働時間:7時間30分
・残業:月の平均残業も20H程度/19時頃にはほとんどの社員が帰宅しております
・完全週休2日制/年休122日(土日祝休み)
■組織構成:
設計者は6名おり、40代後半の部長の下に20代、30代の男性社員が5名おります。CADオペ担当者として4名の女性社員が活躍しております。
■事業実績例:
・道路:第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル:高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル:第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計
・橋梁:長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計・河川:隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
■魅力:
増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつ、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
官公庁・大手案件を担当できる:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
ワークライフバランスの良い就業環境:残業月平均15時間程度と少ない環境。実際にテキパキ仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるのでONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町五丁目1 NK信和ビル7階 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷、麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 希望勤務地は選考を通じて伺います。神奈川、東京、福岡の3拠点すべてで募集をしているためご希望の都県へ配属を前提に選考を進めます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 その他固定手当/月:90,000円 <月給> 340,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与2回(5月・10月) ■昇給1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30000円まで 住宅手当:一律30000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:そくりょう&デザイン厚生年金基金 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修:新入社員、技術社員 職種別研修:分野別技術研修、現場見学会、外部技術セミナー参加 資格取得補助制度、社外研修補助制度 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 育児休暇 傷病休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件 以下いずれかに当てはまる方 ・分野問わず、土木設計の実務経験をお持ちの方 ・土木系学科卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アジア共同設計コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア12F |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は「コンサルタント事業本部」「エンジニアリング事業本部」「海外事業本部」「建設マネジメント事業本部」の4事業部を軸に、各事業部が連携。国内・海外を問わない総合エンジニアリングサービスを提供することで、美しく豊かな地域づくりに貢献しています。 (1)コンサルタント事業 国内における道路・橋梁・河川・下水道等の社会基盤の整備、保全において高い技術を基に合理的で創造性に 富み、環境性及びコストパフォーマンスに優れた企画・計画から調査・設計マネジメントにいたる幅広いサービスを提供します。 (2)エンジニアリング事業 トンネルのNATM工法における計測技術の先駆者としてスタートした実績を持つ当社は、多くの経験と先端技術を基に安全で正確な施工・構造物の特性・防災における各種計測業務をはじめとして、構造物の現況診断・長寿命化に関わる点検業務から施工計画・施工管理等の幅広いエンジニアリング・サービスを提供しています。 (3)海外事業 総合的マネジメントのできるコンサルタントをめざして、(独)国際協力機構(JICA)の政府開発援助(Official Development Assistance: ODA)のプロジェクトを中心にそのサービスを提供しています。 また、新興国・途上国の国づくりに貢献するために、社会基盤インフラ、電力・エネルギー、経済・社会 開発の3大分野に重点を置きながら、人材育成の最前線で活躍しています。 (4)建設マネジメント事業 建設事業において事業者の代行者または補助として様々なプロセスにて事業を監理しスムースな事業の進捗を担っています。当社では民間・公共事業におけるPFI、PM・CM、高速道路の橋梁耐震補強、リニューアル事業の施工管理業務及び自治体の発注者支援業務のサービスを行っています。 ■同社の魅力 上位計画から維持・管理までをトータルで手掛けるため、インフラ整備を通して社会貢献を実感できる環境です。最近では、国内の社会インフラだけでなく、独立行政法人国際協力機構(JICA)と連携して中東や東南アジア、アフリカなど開発発展途上国の道路や発電所の建設にも携わっており、国際的にも成長しているのが同社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aec-inc.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,202百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 50.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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