【NTSシステムズ株式会社】【港区/残業10h以下】社内SE（インフラエンジニア）◆リーダー候補◆働きやすい環境 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【港区/残業10h以下】社内SE（インフラエンジニア）◆リーダー候補◆働きやすい環境


～残業月10時間以下・有給平均13.5日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境／クラウド移行やインフラ刷新PJに挑戦可能～

■職務内容：
インフラ構築グループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当いただきます。2026年にはインフラ刷新やクラウド移行など大型案件を複数行っており、現在も挑戦的なフェーズです。ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。
<主な職務内容>
・情報システムインフラ基盤の構築・保守
・基幹システムインフラ基盤の構築・保守
・情報システムセキュリティの設計構築・保守
・情報システムインフラ基盤障害時の復旧対応
・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理（QCDコントロール）

■組織構成：
情報システム部は下記3グループ体制です
１．基幹システム開発グループ（9名）
２．【今回配属】インフラ構築グループ（6名）
３．運用グループ（5名）

中途入社者が多く20～30代が中心の組織構成。ワンフロアに常駐している約30名のベンダーとも密にコミュニケーションを取り、エンドユーザーにも近い距離で業務を行っています。

■魅力点
・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、サーバ・ネットワーク・セキュリティ等、幅広い領域に関われる環境です。
・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で経験を活かせる点も魅力です。
・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。

■当社について
当社は債権回収業界のパイオニアNTSホールディングスGのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】