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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【高田馬場】経理≪月次年次決算~≫連結決算・管理会計への挑戦◎/土日祝休・早期キャリアアップを叶える
◆経理実務経験者歓迎!連結決算・管理会計へのスキルアップが可能◇19期連続増収増益・コロナ禍でも前年比130%成長の安定成長企業/残業25H程・年休120日・完全週休二日制◆
■募集背景:
現在23事業を展開し、今後もM&Aを含め様々な異業種の新規事業を創出する予定の同社にて、管理部門の体制強化が必須の中、経理課長が不在の状況であり、近い将来マネージャーとして機能いただくことを想定しています。
日次・月次業務を行っていただきながら、経理リーダーとして徐々に複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきたいと考えております。
各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、事業経営を経験することが出来ます。
■業務内容:以下業務を上長とともに遂行いただきます。
・各事業における管理会計スキームの構築
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・予実管理、管理会計管理
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
■組織構成/働き方:
・リーダー3名、メンバー6名の計9名で23事業を担当しており、20代後半~30代のメンバーが多く活躍しております。
※業態ごとで担当が分かれております。(1業態1~2名で担当)
・残業は通常期は25H以内になるよう会社で管理をしており、決算期でも30~40H程度となっております。
■組織運営と人材育成
「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。
■会社について:
ネクステージGroupは、創業21年目を迎え、5つのセグメント(コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション)で23事業を展開し、売上約234億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。
今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,444円~332,987円 固定残業手当/月:48,984円~59,870円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,428円~392,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月※2023年度実績/個人・会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月20,000円) 家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月 住宅手当:2万円/月(条件:高田馬場駅より半径5km以内) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) <その他補足> ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り/育児短時間勤務 ■交通費支給(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制:(土日祝) ■GW休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~事務所出身者歓迎~ ■必須条件: ・月次決算経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 |
| 事業内容 | 【フィロソフィー(理念)に関して】 弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える ■グループの想い 人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。 ■事業概要 ーグループ関係会社ー ◆コマース └(株)HRC(Viage・LUNA・Emmerday・Toleety):バストケア事業、通販支援 └(株)laugh.:フェムケア事業 └HRC台湾:海外通販事業 ◆ソリューション └(株)イノセント:デジタルソリューション事業 └(株)アクセルマーケティング:総合マーケティング支援 └(株)前払いできるくん:給与前払い └(株)TDX:アセット流通 └(株)Luxury:クレカ決済代行 ◆フィンテック └(株)Vamos ファイナンスサービス:後払い決済事業 └(株)Avanteファイナンス:信販 ◆財務支援 └(株)アクセルファクター:ファクタリング事業 └(株)アクセルアセットマネジメント:リースバック事業 └(株)CashN:請求書買取 └一般社団法人J-CRS:企業再生事業 ◆エンタメ └(株)GROUP2.99:youtube事業 └(株)ラリアット:システムコンサル事業 └(株)Quebrada:SEOメディア事業 └(株)TOPROPE:YouTube運用支援 └(株)KnockOut:トレカ事業支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-nextage.com/newgrads/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 270百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理*月収33万円~*残業月20h以下*資格取得支援制度あり*土日祝休み*転勤なし*...
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