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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
産業・社会インフラ業界特化コンサルタント◆丸紅資本の安定性/新規事業や戦略など上流の案件も多数
【建設・不動産・鉄道・重工業業界のご経験を活かしてコンサルタントに挑戦可!/新規事業や戦略など上流の案件も多数】
当社は2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。
■業務内容:
重工業・プラントエンジニアリング・機械メーカー、または建設業・不動産業・運輸業における事業/エコシステム開発、あるいはフロント部門を中心としたDX推進(オペレーション変革、組織編制・人材開発)
■プロジェクト例:
◎新規事業検討・立ち上げ支援プロジェクト◎
不動産企業における金融×デジタル技術での新規事業検討につき、事業検討~事業推進のための新会社設立までを一気通貫でご支援
■BPX本部での取り組み:
DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。
AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。
■同社の魅力:
◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎
同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。
◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績
丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。
◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援
構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:45 フレキシブルタイム:7:30~10:30、15:45~20:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F 勤務地最寄駅:銀座線/三越駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):402,220円~531,140円 固定残業手当/月:154,980円~204,660円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 557,200円~735,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与:年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■フレックスタイム制 ■テレワーク勤務制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児時間制度 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■パソコン・スマホ貸与 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出型年金 (上限55,000円まで、給与から年金に拠出することが可能です。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(5日)、慶弔特別休暇、結婚休暇、妊娠休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・重工業・プラントエンジニアリング・機械メーカー領域のコンサルティング経験 ・建設業・不動産業・運輸業におけるマネジメント部門やフロント部門向けのトランスフォーメーションプロジェクトに従事した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドルビックスコンサルティング株式会社(丸紅100%出資) |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F |
| 事業内容 | ドルビックスコンサルティング(DOLBIX)は、丸紅株式会社の100%出資により2020年12月に設立された、創業から6年目を迎えるコンサルティングファームです。 これまでの5年間を「0→1を成功させ、1→10への挑戦に入ったフェーズ」と位置づけ、総合商社発の独自の事業コンセプトの具現化、専門性を軸としたサービスラインの構築、組織・人材基盤づくりを行い、多様なプロジェクトを通じてお客様からの信頼を獲得してきました。そして、これからの5年間を「1→10を成功させ、10→100への挑戦に入る重要なフェーズ」と捉えており、これまで培った強みを磨き上げると同時に、その価値をより広く社会へ届けることを目指します。 そのために、戦略から実行までを一気通貫で支援するコンサルティングサービスの更なる高度化、デジタル・データ活用を軸とした新たなDXソリューションの展開、丸紅グループを含むパートナーとの連携強化などに、これまで以上のスピードで取り組み、変化の激しい時代において、『お客様の伴走者』であり続けたいと考えています。 当社は、チャレンジャーファームです。当社ならではの「スピード感」と「実現・実行への強い拘り」をもってビジネスを推進していきます。丸紅グループ内外のプロジェクトにおいてこれまで蓄積してきた経験・知見を活かした最新のアプローチと徹底的な伴走力を駆使し、お客様の企業価値向上に直結する課題解決に貢献していきます。 商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dolbix.com/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 740百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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