【ナンバーズ株式会社】【事業責任者候補｜新卒紹介事業】 2026年始動の新規事業を立ち上げから牽引／裁量大／インフラ・基幹【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【事業責任者候補｜新卒紹介事業】 2026年始動の新規事業を立ち上げから牽引／裁量大／インフラ・基幹


◆新規事業の立ち上げ／事業責任者候補◆

■業務概要
2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。

■業務内容詳細
＜事業戦略・事業計画＞
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案

＜組織づくり・マネジメント＞
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理

＜プレイング業務＞
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応

＜他事業との連携＞
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発
※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。

■組織構成
部署の人数：2名
※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

■新卒紹介事業（2026年始動の新規事業／本ポジションの配属先）
昨今、AIの発展と日常生活への浸透により、今後の労働市場への影響が大きく取り上げられています。
こうした変化の中でも、社会生活を支えるために活動を止めることができない「基幹産業・インフラ産業」は、変わらず社会に必要とされ続ける産業です。
本事業はこの基幹産業・インフラ産業の企業に特化した新卒人材紹介サービスとして、就活生と、社会を支える企業との出会いをつくります。

2026年に始動した新卒紹介事業を、RPOで培った顧客基盤・採用ナレッジ・データを活かして本格的に拡大していきます。
事業責任者候補には、事業戦略・サービス設計・組織づくりまでを担い、事業の成長を牽引していただくことを期待しています。

■同社について
企業の「第二人事部」として、採用コンサルティングや採用代行（RPO）を中心に、エージェントネットワーク、採用特化型コールセンター、外国人採用支援など幅広いHRサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】