【Ｔｒａｎｓｒｉｖｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社】コンサルタント◆シニアコンサルタント～マネージャー／2026年6月創業ファーム／ストックオプション有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


コンサルタント◆シニアコンサルタント～マネージャー／2026年6月創業ファーム／ストックオプション有


■□26年6月創業の新興コンサル企業□■
アクセンチュア・ベンチャーファーム出身の代表のもと、圧倒的な裁量でキャリアアップを目指し、会社を作る経験が積める

■業務内容
クライアントの経営課題・業務課題に対し、論点設計、進捗管理、クオリティ管理までプロジェクト全体のデリバリー責任を担っていただきます。
・課題ヒアリング、プロジェクトの論点・タスク設計
・進捗・品質管理
・ジュニアメンバーへのフォロー、レビュー、育成支援

■案件事例
26年10月から複数案件が開始します。直受け案件下請け案件、それぞれございますが、業界としては自動車 / 通信 / 製造 / ITなど、案件としてはSI支援 / セキュリティ支援 / 事業再建支援など様々です。

■特徴
・立ち上げ期のフェーズであるため、組織の硬直化がなく、個人の裁量が柔軟に認められる環境です。
・プロジェクトの推進手法やソリューションの選定において、ご自身の知見を最大限に活かした自律的なマネジメントを提案可能です。
・「あらかじめ定められたルールを運用する」のではなく、「ファームの次のスタンダードを自らの手で創り上げる」という当事者としての手応えが最大の魅力です。
・上位ポジションが詰まっておらず、成果を出した方に対しては早期のプロモーションや、幹部ポジションの創出・登用が可能です。

■成長機会
・マネジメント・経営視点への早期アクセス
数百人規模へのスケールアップを前提とした組織拡大計画があるため、シニアマネージャーやディレクターといった上位ポストへの昇格機会が非常に豊富です。
・ファームの設計への参画
デリバリー実務に留まらず、個人の希望に応じて採用活動、評価制度、育成環境の整備、新規オファリング開発に参画いただける機会を提供します。

■同社について
・5年後のIPOを目指し、急成長を目指すコンサルティングファームとして2026年6月に創設。
・DX・AI活用・業務改革・IT導入まで一気通貫で支援し、「絵を描くだけでは終わらない」実行伴走型のコンサルティングを提供します。
・創業代表はアクセンチュアとベンチャーファーム双方での経験を持ち、官公庁、通信、IT業界および自動車をはじめとした製造業など、幅広い業界の大手企業プロジェクトを推進した経験があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】