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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【経営・DXコンサルタント】経営戦略・業務改革/プロジェクト統括◇多様な業界支援◇マネージャー候補
~経営戦略・DX・業務改革を構想から定着まで支援 ・プロジェクト全体のマネジメントを担当 ・将来は人材育成や組織づくりにも参画~
■業務内容:
経営戦略、業務改革、DX推進などの領域において、クライアント企業の課題解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。将来的なマネージャー候補として、プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも携わりながら、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
■具体的には:
・顧客の本質的な課題抽出および戦略の立案・実行
・DX推進や業務改革プロジェクトの企画、要件定義、推進
・プロジェクト全体の包括的なマネジメントおよびPMO支援
・メンバーの育成や評価、組織拡大に向けた各種の社内業務全般
■組織について:
少数精鋭かつフラットな組織体制が特徴です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、スピード感を持って意思決定が行われるため、自ら主体的に行動しながら成長できる環境があります。
■魅力:
・新規事業開発やDX推進、業務改革など企業変革に関わるプロジェクトへ参画できる
・構想策定にとどまらず、実行支援や定着化まで一貫して携われる
・多様な業界の経営課題に向き合い、幅広い経験を積むことができる
・成長フェーズの組織ならではの裁量のもと、組織づくりにも関与できる
・成果や取り組みを評価する風土があり、キャリアの幅を広げられる
■当社について:
新規事業開発やDX推進、業務改革など、企業の変革を支援するコンサルティングファームです。戦略立案のみならず、施策の実行支援や定着化まで一貫して携わるため、クライアントの変化や成果を間近で実感できる環境があります。フラットな組織で意思決定もスピーディーなため、自ら考え行動する方が活躍しやすい環境です。将来的にはマネジメントや組織づくりにも関わりながら、コンサルタントとしてさらなる成長を目指せるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,304,396円~9,093,600円 固定残業手当/月:141,300円~242,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(業績・評価による)成果や評価に応じて昇進・昇格の機会があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 <その他補足> ・副業OK (一部従業員利用可) ・時短制度 (一部従業員利用可) ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティングファームまたは事業会社での実務経験(3年以上) ・DX推進や業務改善、新規事業に関するプロジェクト経験 ■歓迎条件: ・通信、IT、金融、製薬、サービス業界いずれかの知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・新規事業コンサルティング ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ■主要業界: 主要業界 通信、IT、金融、サービス ■特徴: 戦略立案だけでは終わらない、変革の実現まで担うコンサルティング 当社が大切にしているのは、提案書を提出して終わるコンサルティングではなく、クライアントの変革を実際に成果へとつなげることです。新規事業開発、DX推進、業務改革など多様なテーマにおいて、構想策定から実行支援、組織への定着までを一貫してサポート。経営層との議論に留まらず、現場と向き合いながら変革を推進するため、自らの仕事が企業成長に結び付く実感を得られます。成果創出まで伴走する経験を通じて、高度な課題解決力や事業推進力を磨ける環境です。 ■組織風土: 挑戦を歓迎する風土で、早期から大きな裁量を発揮 年齢や社歴、学歴にとらわれず、一人ひとりの考察力や主体性を正当に評価するカルチャーが根付いています。手を挙げる人にチャンスが与えられる環境のため、早い段階から経営課題に関わるプロジェクトや難易度の高い案件へ挑戦することが可能です。フラットな組織ならではの意思決定の速さも魅力の一つ。多様な経験を積み重ねながら、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digital-design.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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