【三菱電機ソフトウエア株式会社】【在宅可】経理(管理会計)◆3事業所の経営数値分析・年度計画・決算／管理職へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【在宅可】経理(管理会計)◆3事業所の経営数値分析・年度計画・決算／管理職へ


【電子システム事業統括部における3事業所の経営数値を分析し、年度計画や経営会議資料、決算説明書を作成／将来はグループリーダーや管理職を目指せるポジション】

※こんな方にお薦め
●管理会計や財務会計の経験を事業運営に活かしたい
●複数事業所の経営数値を横断的に分析したい
●年度計画や経営会議資料の作成を主導したい
●若手メンバーの進捗管理や資料確認を担いたい
●将来はグループリーダーや管理職を目指したい

■業務内容
電子システム事業統括部の本部経理として、3事業所の経営数値を取りまとめ、年度計画、経営会議資料、中間・年度決算に関する業務を担当します。
BS・PL・CFを横断的に分析し、本社経理部や各事業所と連携しながら、本部の経営管理を推進します。
<具体的な業務>
・年度計画：3事業所の経営数値の取りまとめ、年度計画・計画見直しの工程管理
・経営数値分析：BS・PL・CFの分析、生産性・変動要因・リスクの確認
・計画資料作成：分析結果に基づく年度計画の作成、本社への提出
・経営会議資料：本部・3事業所の数値集計・分析、経営会議資料の作成
・中間・年度決算：3事業所の経営数値分析、決算説明書の作成、本社への報告
・決算対応：経営数値分析に加えた一部決算業務への対応
・本社連携：本社経理部との調整、提出資料や報告内容の確認
・事業所支援：各事業所から寄せられる経理・経営管理上の相談、問い合わせ対応
・メンバー支援：若手メンバーの業務進捗管理、作成資料の確認・指導
<入社後の流れ>
入社後は、3事業所の経営数値分析や年度計画、経営会議資料、決算説明書の作成を担当し、若手メンバーの進捗管理や資料確認にも携わります。その後は経験や希望を踏まえて本社・事業所で経理経験を広げ、グループリーダーや管理職を目指せます。

■配属組織
電子システム事業統括部の経営計画部・経理課へ配属となります。
経営計画部は企画課と経理課で構成され、配属先となる経理課は20代から40代まで幅広く計4名が在籍しています。本ポジションには、経営管理の実務に加え、若手メンバーの進捗管理や資料確認を担う中核的な役割が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】