【ピーシーアシスト株式会社】【京都／フルリモート】人材育成の法人ソリューション営業（リーダー候補）◆プライム上場Gの教育専門企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【京都／フルリモート】人材育成の法人ソリューション営業（リーダー候補）◆プライム上場Gの教育専門企業


【東証プライム上場テクノプログループ／世の中のスキルアップ、リスキリングに貢献／官公庁や大手企業を含めて年間1500社の研修実績あり／法人企業の戦略的な人材育成を支える】

テクノプロG唯一の教育・人材育成に特化した当社にて、
法人向け人材育成プログラムの営業活動をお任せいたします。

■採用背景：
当社は従来の個人向けのスクール事業の運営だけでなく、企業向けにDX推進やPythonといったIT系のスキルからヒューマンスキルまで幅広く教育・研修
を行っております。今回は、さらに法人向け事業に力を入れるべく、一緒に拡大をしてくれるメンバーを募集いたします。

■業務内容：
・企業課題のヒアリングと研修ニーズの発掘
・既存顧客への追加提案、深耕営業
・新規企業へのアプローチ、商談設定
・研修プログラムの企画提案
・講師や運営部門との調整
・受講後のフォローアップと継続提案

＜入社後＞
まずはメンターによるOJTを実施。1～2カ月程度かけて商材理解や提案手法を習得します。新規・既存を問わず当社の営業を学んでいただきます。

＜キャリア＞
プレイヤーとして成果を出した後は、営業リーダーや営業組織づくりにも携われるポジションです。法人事業拡大フェーズのため、営業戦略や新規サービス拡販への参画機会もあります。

■業務の特徴
担当企業は1人あたり約10社。新規開拓から商談、提案、受注後のフォローまで一気通貫で担当します。既存顧客からのリピート案件や問い合わせも多く、単なる物売りではなく企業の人材育成課題に入り込むソリューション営業が中心です。

■所属組織：
部全体では約20名が所属しており、平均年齢は30代前後です。

■当社の商材について
DX推進、リスキリング、ITプログラミング、生成AI活用、ヒューマンスキル研修など幅広い法人向け人材育成プログラム。企業ごとに異なる課題に対してオーダーメイドで研修を設計し、人材育成計画やその後のスキル定着の確認のためのスキルチェックテストも実施しております。また、年間約1,500社の研修実績や27,000名以上のエンジニア育成実績をもとに、効果検証データを活用した提案ができるため、導入後の成果をイメージしていただきやすく、高いリピート率につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】