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【ジャパンケーブルキャスト株式会社】放送局・コンテンツ事業者との営業担当◆既存顧客中心◆ケーブルテレビ向け自社映像配信サービス<上場G>【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンケーブルキャスト株式会社 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41284036
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


放送局・コンテンツ事業者との営業担当◆既存顧客中心◆ケーブルテレビ向け自社映像配信サービス<上場G>


□■上場ブロードバンドタワーグループ/既存顧客中心/業界経験不問!放送・制作・広告業界経験者は尚歓迎/映像配信インフラを支える営業/地域防災DXやデータ配信サービスも展開中/残業月20~30H・土日祝休■□

■業務内容
当社が提供する多チャンネル映像配信サービス「JC-HITS」の営業担当として、放送局や映像コンテンツ提供事業者との窓口をお任せします。
各種コンテンツの配信条件や契約内容の調整・交渉を行い、全国のケーブルテレビ事業者へ安定したサービス提供を支えます。
また、社内の営業部門や関連部署と連携しながら、サービス品質の向上や新たな価値創出にも携わっていただきます。

■業務の特徴
・既存顧客中心の深耕営業(新規有)
・顧客との長期的な関係構築を大切にしながら、課題解決やサービス価値向上に取り組みます

■研修制度
入社後は先輩社員との同行やOJTを中心に、業界知識・サービス理解・交渉実務を段階的に習得いただきます。放送・通信業界の経験がない方でも、サポートを受けながら専門性を高められる環境です。

■組織構成
営業部メディア課は、部長1名、スタッフ1名の計2名。また、ケーブル営業課は課長1名、スタッフ3名。

■当社の特徴
(1)映像配信を支えるプラットフォーム事業を展開
当社は、多チャンネル映像配信サービスやデータ放送サービスを主力事業として展開。近年はテレビに加え、スマートフォンやタブレットでの動画視聴が拡大、YouTubeやNetflixなどのOTTサービスの利用も増加しています。視聴環境の変化に対応した映像配信プラットフォームを提供しています。
(2)放送から通信・インターネット領域へ事業を拡大
動画配信サービスの普及に伴い、全国のCATV事業者では光回線化(FTTH)が進んでいます。当社も放送から通信へのシフトに対応し、インターネット関連ソリューションやIP-STB(インターネット経由で映像を視聴する端末)開発など、IP系サービスを強化しています。
(3)業界を支える安定した事業基盤
2017年に東証上場グループである株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、安定した経営基盤を確立。総務省登録事業者として、ケーブルテレビ業界の映像配信プラットフォームを担い、全国の事業者を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、正社員は子会社(沖縄県)に出向の可能性があります。
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,943,644円~5,521,116円
固定残業手当/月:88,028円~123,241円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,665円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・ポテンシャル・前職を考慮の上、決定いたします。
※残業代は等級により、支給条件の設定があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※年間実績…平均2.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:18歳未満の扶養する子1名あたり10,000円/月
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となっております。
※各種のセミナー参加等は、各部の責任者に一任しております。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生クラブの加入
■勤務間インターバル(9時間)
■自己啓発支援制度
■医療休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与)、時間有休(1時間単位、最大5日分まで)、慶弔休暇、夏休み(特休5日間)、ワークライフバランス休暇、設立記念休暇(特休1日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
<業界未経験歓迎>
法人営業経験を 3 年以上お持ちの方

■歓迎要件
・無形サービスの提案営業経験
・既存顧客との長期的な関係構築を得意とする方
・ケーブルテレビ業界またはデータ通信業界での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンケーブルキャスト株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント9F
事業内容 ■事業内容:
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供

■当社について:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
代表者 -
URL http://www.cablecast.co.jp
設立 年2002年10月
資本金 379百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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