【三井物産グローバルロジスティクス株式会社】【三井物産グループ】人材開発担当｜研修企画・社員のキャリア支援／残業20ｈ／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【三井物産グループ】人材開発担当｜研修企画・社員のキャリア支援／残業20ｈ／土日祝休み


【三井物産100％出資の安定企業／中途入社メンバー多数活躍中／／国内8都市・24拠点、海外5拠点展開】

三井物産100％出資の安定企業である当社は、国内外に広がる物流ネットワークを活かし、鋼材を中心とした海上・陸上輸送を手がけています。
今回は社員向けの教育研修・キャリア開発を行う人材開発担当を募集します。

■業務概要：
人材開発担当として、社員の成長支援や組織開発に関わる各種施策の企画・運営をお任せします。
若手から管理職までを対象とした教育研修の企画運営やキャリア開発支援を通じて、社員一人ひとりの成長と組織力向上を推進していただくポジションです。

■具体的には：
・教育研修体系の企画・運営（若手・中堅・管理職向け）
・キャリア開発プログラムの企画・運営
・次世代リーダー・管理職候補者育成施策の企画・推進
・海外研修員制度の運営
・オンボーディング施策および組織定着支援
・若手社員教育ローテーションの企画・運営
・人材開発・組織開発に関する各種施策の企画・推進

入社後はこれまでの経験に応じ、下記業務からチャレンジいただきます。
・社内教育研修の企画・運営
・若手社員育成施策の推進
・社員面談の実施およびキャリア支援
・オンボーディング施策の運営
・海外研修員制度の運営サポート

■当ポジションの魅力：
・人材育成から組織開発まで幅広い業務に携われる
・経営・事業戦略と連動した人材開発に携われる
・研修企画だけでなく社員のキャリア形成支援にも関われる
・将来的には人事制度設計や人材開発戦略立案にも挑戦可能
・会社全体の組織力向上に直接貢献できるポジション

■当社について：
国内8都市・24拠点、海外5拠点に展開する広範なネットワークを武器に、輸送計画の立案から実施、さらには機械設置・稼働支援まで一貫対応できる柔軟なサービス体制を構築。
半世紀以上にわたる業務実績と蓄積されたノウハウを活かし、社会インフラとしての物流ネットワークをさらに進化させながら、EC・海外展開など多様化するニーズに応えています。
一般的な物流企業とは一線を画す“商社系物流”の強みを持ち、国内外の企業から高い信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】