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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【福岡市/転勤なし】施工管理<未経験◎手に職をつけたい方へ>年収500万円以上◆若手多数活躍中
~「便利地、好立地」のCMでお馴染み/目指すは「日本一」の不動産会社/福岡でキャリアを磨きたい方必見/「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」すべて揃った環境であなたの市場価値UP~
■業務内容:
「今の仕事に将来性が見えない」 「手に職をつけたい」 「福岡で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリの仕事です。
当社では、自社で開発・販売する木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際に工事をするのではなく、工事が安全に、予定通りに進むよう管理するポジションです。
■業務詳細:
・建築施工計画の作成
・工程・品質・安全管理
・資材や協力会社の手配
・予算管理
・顧客・近隣住民対応
住宅完成までの全工程に携わるため、大きな達成感を味わえる仕事です。
■魅力:
◆未経験でも安心
実際に異業界から転職した先輩も多数活躍中。自動車ディーラー出身など、建築知識ゼロからスタートした社員も在籍しています。入社後は研修やOJTを通して基礎から学べるため、経験・資格は一切不要。「頑張りたい」という気持ちを重視しています。
◆福岡で長く働ける
◎福岡市内案件が中心
◎転勤なし
◎地域密着で働ける
生活基盤を変えることなく、福岡で長期的なキャリアを築けます。
◆働きやすさを推進
現場社員の声から生まれた自社開発アプリを導入。工程管理や発注業務、請求書処理までデジタル化を進めています。事務作業を効率化することで、現場管理に集中できる環境を実現しています。
◆頑張りを正当に評価
担当棟数・工期・品質などをもとに評価を実施。年4回の評価機会があり、昇給・昇格・賞与へしっかり反映します。年齢や経験年数だけではなく、成果や成長を正当に評価する風土が根付いています。若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスも豊富です。
\\こんな方を歓迎します//
◆手に職をつけたい
◆ものづくりに興味がある
◆福岡で長く働きたい
◆未経験から専門職に挑戦したい
◆頑張りを評価される環境で働きたい
建物が完成した時の達成感は格別です。
知識や経験よりも、「挑戦したい」という気持ちを重視しています。未経験から新たなキャリアをスタートしませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年4回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円 ・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格を取得の際の祝金の支給など <その他補足> 確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、マイホーム購入サポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※配属先によって曜日が異なります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: 建築に携わりたいという熱意とやる気のある方 ※普通自動車免許(AT限定可)は必須です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み: (1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 (2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 (3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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大規模案件多数!施工管理◆大手ゼネコンや設備企業の案件中心/年間休日125日!/9割...
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オープンハウスの施工管理◆年収1000万円以上可/昇進・昇格年4回/出張・転勤なし/...
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【施工管理】社宅&帰省旅費有*多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
施工管理◆年間休日120日以上/全国募集/社宅制度あり/学歴不問/設立以来黒字経営/...
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