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【医療法人社団桐和会】【江戸川区】経理スタッフ★微経験も歓迎/年休121日/土日祝休/大手医療福祉グループ/残業少なめ【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団桐和会 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41284278
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【江戸川区】経理スタッフ★微経験も歓迎/年休121日/土日祝休/大手医療福祉グループ/残業少なめ


【微経験も歓迎/8,000名以上の従業員規模でスキルアップ◎/ワークライフバランス◎/安定性の高い医療・福祉事業を展開/住宅手当・退職金制度有】

【求人概要】
病院、介護施設、保育園など約90の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、医療・福祉グループのさらなる事業拡大と安定経営に向けて、経理部スタッフを募集しています。

【業務詳細】
医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします
・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力~月次試算表作成まで
・請求書、各種書類の管理
・小口対応
・グループ内各事業所との連絡、対応

【業務の特徴】
・チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。
・決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中!
・多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。

【従業員構成】
\活躍の場を多数ご用意しています/
■東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です!
■タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。
副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本部
住所:東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は現状想定しておりません。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
320万円~380万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,773,104円~3,293,064円
固定残業手当/月:35,575円~42,245円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
266,667円~316,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:無
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:※勤続3年以上/規定有

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり

<その他補足>
医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意!
・ご自身と家族の医療費補助
・人間ドック自己負担無し
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用

■ハラスメント相談窓口
■従業員向けメンタルヘルス窓口
■Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※2026年度は年3回土曜出勤あり
産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%/2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・経理の実務経験ある方(会計ソフトへの仕訳・伝票入力経験)
・PC操作(Excel・Wordほか)必須

<歓迎条件>
・経理経験3年以上あると尚可

【業種未経験歓迎】

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団桐和会
所在地 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
イーストハイム篠崎1F
事業内容 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問診療・看護、病児保育室、保育園等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度 ~1人ひとりに、キャリアアップの道を~】
(1)「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

(2)「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
代表者 -
URL https://towakai.com/
設立 年1993年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 8,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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